エン・ジャパンは「本当の退職理由」というテーマでアンケートを実施し、結果を発表しました。調査対象は、求人サイト「エン転職」のユーザー1万432人。調査期間は、8月29日～9月27日です。
会社に伝えた退職理由は？ 約4割は「本当の退職理由を伝えなかった」
退職報告する際、会社に伝えた退職理由は？（複数回答可）
退職経験が「ある」と回答した人は84％となり、会社に伝えた退職理由は「新しい職種にチャレンジするため」（30％）が最多でした。次いで「別の業界にチャレンジしたいため」（18％）と続きます。一方で、約4割が「本当の退職理由を伝えなかった」と回答しました。
本当の退職理由は「人間関係が悪い」がトップに
会社に伝えなかった「本当の退職理由」は？（複数回答可）
会社に伝えなかった本当の退職理由は、「職場の人間関係が悪い」（35％）が最多でした。続いて「給与が低い」（34％）、「会社の将来性に不安を感じた」（28％）となります。
年代別に見ると、20代はほかの年代よりも「仕事内容が合わない」や「残業・休日出勤が多かった」と回答する人が多い結果となりました。
本当の退職理由を伝えなかった理由は「円満退社したかったから」
会社に「本当の退職理由」を伝えなかった理由は？（複数回答可）
会社に「本当の退職理由」を伝えなかった理由は「円満退社したかったから」（43％）がトップに。次いで、「話しても理解してもらえないと思ったから」（36％）と続きます。
「円満退社したかった」と回答した人からは、「退社したい意志は変わらず、退社日まで穏やかに円満に過ごしたかったから」（33歳女性）などのコメントが寄せられていました。
