仕事内容
・ホテルの電気・ガス・水道および空調設備の運転管理
・各設備を正常に運転させるための定期点検
・各種データの記録業務
・エネルギーの管理及び節約などの改善提案
・ホテル客室、レストラン、宴会等設備の維持管理
・お客様や他部門からの依頼事項の実施 （修理依頼、空調リクエスト、WR）
試用期間 3ヶ月、条件などは同じ
待遇 ・各種保険完備
・交通費支給
・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象）
・制服貸与（一部貸与できないものもあり）
・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実
・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
休日・休暇 月に8～9日の公休
年間休日数120日（特別休暇16日含む）
入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大21日間付与）
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
| 求人案件名 | 施設管理・営繕 |
|---|---|
| 職種分類 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 職種名 | 施設管理・営繕 |
| 求人企業名 | ヒルトン大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300万から400万 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 必須条件 | ・電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事の経験者のある方 |
