仕事内容
【レベニューマネジメント担当】収益の最大化という重責を担う役割として、全てのホテルで導入・運用されているレベニューマネジメント。各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをおまかせします。
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度
（検定料支援、合格祝金）
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度
（ベストレートより10～15％OFF）
◆福利厚生サービス
ベネフィット・ステーションなど
| 求人案件名 | レベニューマネジメントスタッフ（正社員） |
|---|---|
| 職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
| 職種名 | レベニューマネジメントスタッフ（正社員） |
| 求人企業名 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300万から |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 必須条件 | ◆専門・短大卒以上 ◆優遇スキル 販売はホテルのマネージャーとして必須の知識です。当社は様々な形態が全国各地にあり、いろいろな販売手法を身につけることが可能です。よりホテル業界全体で力を発揮していきたい、成長していきたいと考える方には活躍いただけます。フロントスタッフ、予約担当の次のキャリアとしていかがでしょうか。 |
