仕事内容
ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
・各種レポーティング、他
◆交通費規定支給（月額上限5万円まで）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、
転勤時帰省手当（月1回）、宿直手当、インセンティブ、時間外勤務手当(固定残業代の一部導入)等
◆定年65歳
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
| 求人案件名 | 支配人 |
|---|---|
| 職種分類 | 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 |
| 職種名 | 支配人 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 年収600～1,000万円を想定 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※役職手当・管理職手当等含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 全国の運営ホテル（関連企業運営ホテルを含む） ※全国転勤有 |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 必須条件 | ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） |
