仕事内容
本社マーケティング＆アドバタイジング本部にて、WEBサイト制作ディレクション、WEBサイト、広告、キャンペーン等のコピー制作、SNS運用、マーケティング・クリエイティブ・コンテンツ管理等、幅広くお任せ致します。
【具体的な業務】
●WEBサイト制作ディレクション
・各種WEBサイトやランディングページのワイヤーフレーム作成
・デザイン、開発担当者へのディレクションと進捗管理
●WEBサイトのコンテンツ制作
・テーマに合ったホテルやスポット情報、画像素材の収集
・社外組織への掲載許可や画像提供依頼
・原稿作成
●WEBサイトリニューアルプロジェクトのコーディネートサポート
・社内開発担当者や制作会社と連携し進捗管理のサポート
・制作会社や社内向けの各種資料作成
・掲載素材の収集や整理、チェック
●SNS運用
・アカウント開設、運用、代理店管理
・コンテンツ作成、チェック
・各ホテルアカウントとの連携
●新規運営ホテルのWEB関連サポート
・WEBサイト掲載コンテンツの収集、チェック
●グループホテルの施設撮影マネジメント（出張・現地立ち合い有）サポート
・撮影チーム/フォトグラファーアサイン
・現場とフォトグラファーとの間での調整、香盤表作成
・撮影時及びポスプロ段階でのクオリティマネジメント
●グループホテルの画像データ管理
・撮影した施設画像を分類・リネームの上、指定フォルダへ格納
・使用NGになった画像の整理
◆週休2日制・土日祝休み
◆年間休日119日（2023年度）
年度により118日～123日、月8～12日
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務
◆社会保険完備
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断（年1回）
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金:3～10万円、他）
◆従業員割引制度「ベストレートより10～ 15％OFF」
◆従業員紹介制度
◆キャリアコース手当
◆通勤手当（月額上限5万円）
◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入)
◆役職・管理職手当
◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
◆休日勤務、深夜勤務手当
◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等
※すべて就業規則に基づく
| 求人案件名 | マーケティング |
|---|---|
| 職種分類 | 商品企画・営業企画・マーケティング・宣伝 |
| 職種名 | マーケティング |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 350万から |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目 |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 必須条件 | 学歴不問 ※1次面接通過後に、実際に想定される業務内容に関連したスキルチェックを実施予定です。課題を提示し、1週間程度で回答を提出していただく方法を用いる予定です。 |
