仕事内容
●サーバ・ネットワークの設計書作成、構築、各種テスト
●サーバ・ネットワークの運用業務（維持保守）
●AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等）
●データセンターへのサーバ機器の導入対応
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
お客様先との要件定義などにチャレンジできます。
【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【案件例】
■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計
調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当
＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure
＜工程＞設計～テスト
■運送会社向け配送関連システム基盤運用
配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援
＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS
＜工程＞運用・保守
■国内企業向け ネットワーク構築、運用
VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続
サービス運用も実施
＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM
＜工程＞運用・保守・構築
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用
■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守
■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
【インフラエンジニア（20代）】
スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。
週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。
頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。
【プロジェクトリーダー（40代）】
いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。
【社内の雰囲気】
○チームワークを大切にする
基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。
プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。
○新しい技術を学びたい
新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。
| 求人案件名 | 【東京】サーバ・ネットワークエンジニア★実務未経験者歓迎★スキルアップ研修あり、資格報奨金あり★平均残業時間9.5H／月（前年度実績）／富士通コアパートナー |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | プロジェクトリーダー, インフラエンジニア, サーバーエンジニア, 運用・保守・監視, ネットワークエンジニア |
| 求人企業名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 主力製品・サービス:【Excel業務改善＆BIツール「BI21」】 WEBとExcelを連動させることで社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをオールインワンで実現するためのプラットフォームです。 Excelで行っていた業務をシステム化するためカスタマイズ性が高く、パッケージシステムでは実現できなかった業務提案を行うことができます。そのためユーザー評価も非常に高いことが自慢です。 業界問わず活用できるので、全国各地の銀行・製造・商社・流通・エネルギー・サービスなど様々な業界の大手～中小企業様と取引しています。 【スクールアシスト昴】 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 【Fujiinfox Career】 SNSや、各国の送り出し機関や日本語学校とも連携して、日本で就職したい外国人材を集客しており、人材を採用したい企業へ要件に合った外国人材をご紹介しています。特徴としては、技術・人文知識・国際業務の人材とIT人材が多く登録しております。また、当社社員にミャンマー／中国／タイ／インドネシア／モンゴル／ネパールなどの出身者がいるので、出入国手続きから、生活・文化の支援など、求職者に寄り添ったフォローをしています。 主要顧客:富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール（順不同、法人格略） |
| 設立年月日 | 1991年4月1日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 基盤サービス部 |
| 配属部署詳細 | 全社で約110名 うち、20代が34％と多数を占めており、若い世代の社員にも活躍のフィールド が広がっています。 |
| 募集背景 | 様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。 そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。 |
| 仕事内容 | ●サーバ・ネットワークの設計書作成、構築、各種テスト ●サーバ・ネットワークの運用業務（維持保守） ●AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ●データセンターへのサーバ機器の導入対応 ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■運送会社向け配送関連システム基盤運用 配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援 ＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS ＜工程＞運用・保守 ■国内企業向け ネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続 サービス運用も実施 ＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM ＜工程＞運用・保守・構築 ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 ■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務 【インフラエンジニア（20代）】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。 【プロジェクトリーダー（40代）】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを大切にする 基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。 プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。 ○新しい技術を学びたい 新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中同条件 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 253000円 ～ 429000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回（5月）※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回（7月・12月） ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 下記いずれかに該当する方 ・サーバ・ネットワークなどIT関連の授業・講座を受けた ・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした ・運用・監視業務の経験 ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 |
| 歓迎/尚可 | 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・サーバの設計、構築、運用経験 ・Linux、Windows、VMware等の製品業務 ・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド関連業務知識・経験 ・クラウド環境設計、構築 ・AWS Certified Cloud Practitioner以上の資格取得（または、他クラウドの相当資格） ・Apache、Tomcat、NginX、JP1、Systemwarker、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL の設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更経験 ・ITIL関連の基礎知識 ・Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務経験 【求める人物像】 ・自身で構築したシステムで社会貢献したい ・新しいことに挑戦したい ・チームでのコミュニケーションを大切にする ・自分で考えて、主体的に動ける |
| 選考プロセス | 書類選考 →1次面接（採用担当・現場のメンバー） 当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み 当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機 など →2次面接（マネージャー・役員クラス） →内定 ※ＷＥＢ、対面どちらでも実施します。 ※状況により選考フローが変更になる場合があります。 ※適性検査を実施する場合がございます。 |
