仕事内容
製糖メーカーとして65年余の歴史を持つ同社にて、品質保証部門のマネジメントをして頂きます。
【具体的には・・・】
・自社製品（業務用砂糖、家庭用砂糖、種子島産砂糖、安納芋加工品など）の品質保証、社外対応
・規格書業務の監督、更新の取りまとめ
・製品パッケージの裏面表示、規格の取りまとめ
・新規事業の品質基準策定と管理
・FSSC22000の維持管理と更新
・スタッフの育成、マネジメント
・経営戦略会議への出席と、品質保証部門のビジョン構築、実行 など
| 求人案件名 | 【含蜜糖シェアトップクラス】品質保証（管理職ポジション）を募集！ |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 品質管理・品質保証 |
| 求人企業名 | 大東製糖株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://daitoseito.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:◆砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです◆ 当社は総合砂糖メーカーとして、上白糖・中双糖などの精製糖から、赤糖・素焚糖・黒蜜などの含蜜糖、独自製法で砂糖に色や香りを付けた個性的な砂糖まで、業務用・家庭用双方に向けた多種多様な製品を製造販売しています。 なかでも、含蜜糖の業界シェアはトップクラスを誇っています。 また、含蜜糖だけを甘味に使用するベーカリーを都内に展開したり、さとうきび作りから砂糖に携わるために種子島に含蜜糖工場を取得したりなど、砂糖に軸足を置きながら、複数の事業をおこなっているメーカーです。 主力製品・サービス:（生産品目） ≫精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ≫含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ≫砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど 売上高 (2018-03-01年度):6100百万円 |
| 設立年月日 | 1952年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | 品質保証室 |
| 配属部署詳細 | 品質保証部門3名（係長、主任、スタッフ） |
| 募集背景 | 前任者の退職のため、今回募集を開始いたしました。 |
| 仕事内容 | 製糖メーカーとして65年余の歴史を持つ同社にて、品質保証部門のマネジメントをして頂きます。 【具体的には・・・】 ・自社製品（業務用砂糖、家庭用砂糖、種子島産砂糖、安納芋加工品など）の品質保証、社外対応 ・規格書業務の監督、更新の取りまとめ ・製品パッケージの裏面表示、規格の取りまとめ ・新規事業の品質基準策定と管理 ・FSSC22000の維持管理と更新 ・スタッフの育成、マネジメント ・経営戦略会議への出席と、品質保証部門のビジョン構築、実行 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:15 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 650万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給：年1回（4月）（社内規定による） ■賞与：年2回（夏、冬）（前年実績4.4ヶ月／年） |
| 福利厚生 | ■各種手当（毎月手当として支給） 家族手当（配偶者１万円、子１人につき５千円） 住宅手当（１万円～最大１.５万円、本社３km圏内居住で別途２.５万円） ■退職金：勤続2年以上で支給 ■その他 懇親会補助金制度、社員旅行、社会保険完備、食堂、フリードリンク、交通費全額支給、車通勤可(本社のみ) |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 日曜、祝日、第１・４土曜日（土曜出社時の就業時間…8：30～14：00） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 千葉県 |
| 勤務地住所 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港４４番 「千葉みなと」駅 徒歩１２分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | （以下すべてのご経験がある方が望ましいと考えています） ・食品業界での品質保証経験（概ね10年以上） ・食品工場の品質監査経験（ISO22000もしくはFSSCでの管理経験あれば尚良し） ・マネジメント経験 |
| 歓迎/尚可 | ・ISOの手法論だけでなく、思想まで理解されている方 ・現場主義で、製造現場に入り込むバイタリティーのある方 ・品質をシステムで維持、改善するというマインドの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次WEB面接（代表）→適性テスト・最終面接（代表、幹部社員）→内定 ※最終面接前に、当該ポジションで想定される課題のケーススタディをお出しし、最終面接で課題解決プロセスについてプレゼン頂いています |
