仕事内容
損保に特化したシステム受託開発でスキルを活かしキャリアアップ可能。
東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。
導入初期から参加し、要件定義～開発に至る全行程を対応していただきます。
【魅力】常駐先の社内SEと同等の立場でチームをマネジメントしていただきます。
要件定義やベンダー選定など上流工程に携わることができます。
【展望】将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。
20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。
| 求人案件名 | SE(大手金融)リーダー候補／WEB面接可 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系）, SE（汎用系） |
| 求人企業名 | 株式会社日本情報システムサービス |
| コーポレートサイトURL | http://www.n-iss.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:◎システム受託開発（コンサルティング＆システム開発） ■システム内容…損保契約管理、保険料計算、請求・支払、契約更改のシステム…等。独立系 ■開発体制…多くの社員がお客様の下で常駐勤務として「現場重視」の開発体制をプロジェクトごとに適切にチームを編成し、お客様の課題を可能な限りリアルタイムで解決すべく業務に当たる ◎システムサポート…現状分析に始まり、提案・設計および開発、稼動テスト・導入・運用 |
| 設立年月日 | 1985年10月1日 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 2～10名体制で常駐。東京23区及び東京都下。 ※希望考慮の上決定。 ※常駐先により異なります。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 仕事内容 | 損保に特化したシステム受託開発でスキルを活かしキャリアアップ可能。 東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険等のいずれかに常駐。 導入初期から参加し、要件定義～開発に至る全行程を対応していただきます。 【魅力】常駐先の社内SEと同等の立場でチームをマネジメントしていただきます。 要件定義やベンダー選定など上流工程に携わることができます。 【展望】将来は、汎用機からオープンパッケージへと移行する際の導入案件を増やしていく予定です。 20-30年前から大手金融会社の開発を担当し専門性を強みに競合優位性を発揮し続けています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 357142円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与実績：年二回 昇給：年一回 |
| 福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金：有 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、 資格取得支援制度（全従業員利用可）、健康診断、 中小企業退職金共済、健康保険組合からの補助金制度、社員旅行、球技大会 ※在宅勤務・リモートワークの利用に関しては常駐先に準じる。 ※副業に関しては別業種であることなど一定の条件を満たせば可能。 ※資格取得支援制度に関しては合格の場合のみ受験料会社負担。資格に応じて資格手当もございます。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間 122日 完全週休二日制土曜 日曜 祝日 年末年始4日 （内訳） その他（特別休暇（結婚休暇）、育児休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 勤務地①東京都中野区 「中野駅」徒歩5分 勤務地②東京都多摩市 「多摩センター駅」徒歩5分 勤務地③東京都多摩市 「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 金融業界での保守運用のご経験 ※案件定義などが中心の為、言語経験は不問です |
| 歓迎/尚可 | Java or Cobol 保険のアプリ業務のご経験 |
| 選考プロセス | 面接2回 筆記試験無し |
