仕事内容
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク
■ヘルパーの人員配置・育成など
■お客様のサービス提供・状況把握の実施
＜訪問サービスの特徴＞
・月に一度の情報共有会
顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、
最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。
・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による）
スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や
職種連携など日常的なことについて相談可能です。
エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、
より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。
| 求人案件名 | 【相模原】サービス提供責任者【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】 |
|---|---|
| 職種 | 専門職（医療・福祉・教育） |
| 職業 | その他 |
| 求人企業名 | ALSOK介護株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 |
| 設立年月日 | 1998年1月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 仕事内容 | ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 ＜訪問サービスの特徴＞ ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による） スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 288万円 ～ 288万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 215000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 21万5000円以上 月額＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）+資格手当 ・定期昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・介護福祉士10,000円/月、役職手当（5,000円/月）その他 住宅手当10,000円/月（規定あり）、残業代別途支給(残業代は1分単位で支給) |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限50,000円/規定あり) ・社会保険等完備 ・定年：６５歳（７３歳まで再雇用制度あり） ・退職金制度 |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
| 休日休暇 | 月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地住所 | かたくり相模原 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル ＪＲ線 相模原駅から神奈川中央交通バス 税務署前バス停 徒歩1分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→対面面接(1回)+適正テスト→内定 |
