仕事内容
建築を担う施工管理として、
自社プロダクトの施工管理をお任せします。
＜施工管理業務をお任せ＞
建築施工管理
◆プロダクト：ハイべース（露出型固定柱脚工法）
└耐震性能を確保する高剛性・高強度
└施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット
＜特徴＞
アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと
剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は
当社がメーカとして納めています。また当社の
認定施工業者が施工を行うことで
品質と信頼性を高めています。
＜特徴＞
当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。
空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
多数の実績を積み重ねています。
◆職務詳細：
・ゼネコンと打ち合わせ
・工程管理、作業方法の指示
・部材の発注、管理など
◆案件について
◇工期：最短で1ヶ月程度
◇現場：
└オフィスビル、商業施設、工場、
空港、テーマパークなど
| 求人案件名 | 【メーカー施工管理／建築工事】土日休み／年間休日123日／リモート勤務あり／上場準備企業／海外取引あり＜日立グループからの独立企業＞ |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 建築設計・内装設計・土木設計, 施工管理 |
| 求人企業名 | センクシア株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.senqcia.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から 製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、 「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を お客様の立場から生み出してまいりました。 ◆事業の強み 日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。 「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。 製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、 実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、 新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の 主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。 ◆パイオニアとして 「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、 電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。 当社は1964年からこの事業を手掛けており、 当社前身の日立機材で商品名として使用していた フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。 また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。 当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、 その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も 改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。 私たちはパイオニアとして、 改良を重ね、常に新しい提案を行い、 快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事 鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに 建築構造部材の建設分野で展開しています。 ◆自社プロダクト (1)フリーアクセスフロア (2)ハイベース ※2021年４月よりチェーン事業は分社化。 売上高 (2020-03-01年度):325億円 |
| 設立年月日 | 1972年4月1日 |
| 資本金 | 47億1500万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 【フロア事業】東京・大阪・名古屋・広島・福岡いずれかの営業拠点 |
| 配属部署詳細 | ◆働く環境 ・離職率3％以下 ・年休123日 ・土日祝休み ・残業月15時間程度 ・フレックス制度あり ・在宅勤務：週4日程度実施 ・夜間勤務ナシ ・産休育休あり：実績も豊富で育休後の復帰率は100％ ★メーカーの立場での管理となり、 無理のない働き方が可能な環境です。 在宅勤務も取り入れていますので、 社員は直行直帰で事務処理は自宅で行うなど、 自身で工夫しながら柔軟な働き方を実現しています。 ◆フォロー体制 ★社員の成長をサポートする社風・制度が整っています！ ・資格取得制度あり └資格取得のための受験費用 └教材費サポート └取得後／祝い金支給 など ★過去10年間で自己都合退職1名 └定年退職者は含みません |
| 募集背景 | 私たちは自ら生み出したプロダクトで、 建設業界に新たな価値や解決策を提供する ソリューションメーカー。 たとえば当社が開発した「フリーアクセスフロア」は、 床下に空間をつくり、電源や配線、空調設備などを 収納できる床機能ですが、いまやオフィスビルでは 欠かすことのできない製品です。 また新しい建築基準法にイチはやく対応した 当社の提供する露出型固定柱脚「ハイベース」は 高い鋳物技術を生かした品質面はもちろん、 施工性・コスト面でのパフォーマンスにおいて 高い評価を得て多数の実績を積み重ねています。 「フリーアクセスフロア」「ハイベース」ともに 商品・工法を開発したパイオニアとして 高い市場シェアを有する当社。 今後も業界の先駆者・パイオニアメーカーとして 顧客視点に立ち課題解決につながる 新たなプロダクトを開発してきます。 そうした中で、今回は「フリーアクセスフロア」 または「ハイベース」を世の中へと届けていく 施工管理の増員募集です。 ぜひメーカーの施工管理として、 無理のない、そして柔軟な働き方を実現しながら、 強いプロダクトを世の中に届けていってください。 |
| 仕事内容 | 建築を担う施工管理として、 自社プロダクトの施工管理をお任せします。 ＜施工管理業務をお任せ＞ 建築施工管理 ◆プロダクト：ハイべース（露出型固定柱脚工法） └耐震性能を確保する高剛性・高強度 └施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット ＜特徴＞ アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと 剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は 当社がメーカとして納めています。また当社の 認定施工業者が施工を行うことで 品質と信頼性を高めています。 ＜特徴＞ 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 多数の実績を積み重ねています。 ◆職務詳細： ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など ◆案件について ◇工期：最短で1ヶ月程度 ◇現場： └オフィスビル、商業施設、工場、 空港、テーマパークなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:45 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◆勤務時間補足 ・フレックスタイム制（フルフレックス） └標準的な勤務時間帯／9:00～17:45、休憩時間：60分（11:50～12:50） ・残業は月15時間程度です。 ・テレワーク制度：有り(条件による） ◆給与補足 ・月給制 ・年収：500万円～700万円 ・月給：26万2000円～38万円 └基本給24万2000円～36万円 └一律固定手当/月：2万円 ※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ◆残業手当あり ◆昇給あり ◆賞与あり／昨年実績6.5カ月 |
| 福利厚生 | ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆家族手当：会社規定による ◆住宅手当：会社規定による ◆残業手当 ◆社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：補足事項なし＜定年60歳＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心に座学研修・工場研修などを予定 ※入社後のサポートをしっかりと行います。 ＜その他＞ ・財形 ・各種融資制度 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・確定給付年金制度 など ・育休取得実績あり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 └10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数 ◆夏期休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇 ◆家族看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（育休後復帰率100%） ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。 ※年休日数は初年度は入社月に応じて付与 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ＜備考＞ ・転勤：当面なし ※会社制度としては転勤あり ・在宅勤務・リモートワーク └相談可（週4日リモート・在宅） ◆東京本社（新橋） └東京都港区東新橋二丁目3番17号 （モメント汐留3階） └アクセス：「新橋」徒歩６分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・高卒以上 ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・建築施工管理経験 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ◆オンライン面接：OK |
