仕事内容
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、
組織強化を図りたいと考えています。
【業務内容】
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
・スキルシート送付後の電話によるフォロー
・クライアントへの候補者プレゼン
・候補者決定時の契約交渉
・派遣社員のフォロー、面談
【担当顧客数】
1名あたり10〜15社ほど
【営業スタイル】
飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの新興営業がメインとなります。
| 求人案件名 | 【リーダー、マネージャー候補】人材営業（ゲーム業界特化の人材サービス企業） |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材 |
| 求人企業名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
| コーポレートサイトURL | https://ciw.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業 主力製品・サービス:■人材事業 ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。 -ゲーム人材事業（ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス） -採用支援事業（長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援） ■紹介事業 業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。 -人材紹介事業（メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ） ■メディア事業 採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。 -メディア＆ソリューション事業（製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営 売上高 (2022-03-01年度):4,425百万円 売上高 (2021-03-01年度):3,569百万円 売上高 (2020-03-01年度):2,604百万円 売上高 (2019-03-01年度):2,004百万円 売上高 (2023-03-01年度):5,197百万円 売上高 (2024-03-01年度):7,488百万円 売上高 (2025-03-01年度):8,392百万円 |
| 設立年月日 | 2014年8月1日 |
| 資本金 | 534,590千円（2025年3月現在） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | HRソリューション事業本部 クライアントサービス部 |
| 配属部署詳細 | Mgr2名 メンバー12名（20代多く活躍中！） 男女比45:55 |
| 募集背景 | ・業績好調に伴う増員 ・将来のマネジメント候補人材の採用育成 |
| 仕事内容 | ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、今後組織の中核になってくださるリーダー候補を募集し、 組織強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほど 【営業スタイル】 飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの新興営業がメインとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 |
| 福利厚生 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（先付与制度あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得、復帰実績あり） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【住所】〒160-0022 新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 【最寄り駅】 新宿三丁目徒歩5分 新宿御苑前徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・営業のご経験がある方 ・マネジメント経験（2－3名の小規模チームのマネジメントでも可） ・KPIに基づく目標管理ができる方 |
| 歓迎/尚可 | ・人材業界でのご経験がある方 |
| 選考プロセス | ▽書類選考 ▽面接1回～2回 面接1回の場合は、ご来社にて役員とご面接を頂きます。 面接2回の場合は、1次をWEBにて人事担当、その後ご来社にて役員面接を実施させて頂きます。 ※入社時期応相談 |
