仕事内容
◇弊社アリベルの魅力◇
■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！）
■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！）
■外国籍も歓迎！（社員の９割が外国籍です！）
■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！）
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【仕事内容】
・アリベルのインフラチームの一員として、システム設計、開発、保守、運用をお任せします。
まだ弊社のインフラチームは人数が少ないため、ゆくゆくはインフラチームを牽引していただけると助かります。
■主な業務内容
インフラの設計、運用、保守（AWS、GCP、Azure）など。
※開発プロセスを限定せず、上流から下流まで全工程に参画できます。
◎インフラのシステム企画～要件定義
◎プリセールス案件
◎プラットフォーム環境構築
◎セキュリティ環境構築
◎ネットワーク環境構築
◎クラウドサービスの導入・構築
◎仮想化ソリューション
◎運用・保守
など
◇アリベルについて◇
弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。
ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。
その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。
弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。
シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。
◇アピールポイント◇
・ストレスフリーな環境
・無駄なコミュニケーションシーンはなし
・前職給与以上保障
・様々な言語や案件に携われる
・小規模なので評価がダイレクトに影響
・定例会での顔出し無しOK
・ワークライフバランス重視
◇社員の約９割がエンジニア◇
役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。
また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、
作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。
また多国籍なエンジニアが在籍しております。
| 求人案件名 | 【インフラエンジニア】【外国籍OK】【インフラチーム立ち上げ】AWS運用／ストレスフリー／インセンティブあり |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | ネットワークエンジニア |
| 求人企業名 | 株式会社アリベル |
| コーポレートサイトURL | https://www.aliber.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:受託事業、SES事業、EC事業、新技術開拓事業 主力製品・サービス:社名由来 お客様と共に時間的、経済的自由を理念とする弊社はその社名にliberty（自由）の語源となったラテン語のLiber（リベル）を用いております。しかしながら、我々の目指しているそれらの自由は決して容易に獲得出来るものではなく、数々の努力と困難へ立ち向う必要があります。 その先にある真の自由を追求してゆく戦う集団でありたいと考えております。 |
| 設立年月日 | 2016年6月1日 |
| 資本金 | 8,000,000円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | エンジニアチーム |
| 配属部署詳細 | 男女比は３：７で現状では女性エンジニアが割合多いです。 多国籍なエンジニアが在籍しております。 |
| 募集背景 | インフラチーム立ち上げによる採用 |
| 仕事内容 | ◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！） ■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！） ■外国籍も歓迎！（社員の９割が外国籍です！） ■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・アリベルのインフラチームの一員として、システム設計、開発、保守、運用をお任せします。 まだ弊社のインフラチームは人数が少ないため、ゆくゆくはインフラチームを牽引していただけると助かります。 ■主な業務内容 インフラの設計、運用、保守（AWS、GCP、Azure）など。 ※開発プロセスを限定せず、上流から下流まで全工程に参画できます。 ◎インフラのシステム企画～要件定義 ◎プリセールス案件 ◎プラットフォーム環境構築 ◎セキュリティ環境構築 ◎ネットワーク環境構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎仮想化ソリューション ◎運用・保守 など ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約９割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 また多国籍なエンジニアが在籍しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 320000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【年収例】 510万円／月給31万円＋賞与 28歳 入社三年目 600万円／月給37万円＋賞与 36歳 入社三年目 ※給与はスキルや経験により決定いたします。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・賞与あり ・インセンティブ給あり ・昇給あり ・有給休暇 ・生命保険 ・書籍代補助（年間：３万円まで） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ★年間120日以上 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育休休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ・本社（東京都台東区東上野3-13-2 AYビル6階） ・顧客先（23区内） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ・サーバーの知識がある方 ・AWSでの運用経験がある方 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②一次選考（人事） ③最終選考（代表） ④内定 |
