仕事内容
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。
【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱）、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
| 求人案件名 | 【九州】プラント設備工事の施工管理職 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | 東興ジオテック株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.toko-geo.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:【土木部門】 ・斜面を安定化させる防災工事と自然環境の早期回復を図る緑化工事を手がける「法面事業」 ・軟弱地盤の地盤改良や構造物の基礎工事を手がける「地中事業」 ・橋梁をはじめとする各種構造物の補強・補修工事を手がける「リフォーム事業」 ・建設現場での爆砕工事を担う「ロック事業」 【プラント部門】 ・煙突，保温保冷，熱伝加温に代表される設備工事を手がける「エネルギー環境関連事業」、 ・耐火工事で使用するオリジナル耐火材（不動印）の製造、販売を担う「耐火材製造事業」 |
| 設立年月日 | 1956年3月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 九州支店 工事部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 業績拡大の為、増員 採用人数 40名／年 |
| 仕事内容 | プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱）、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※ 3ヶ月の試用期間があります。待遇・給与に変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:00～終業時間:17:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 900万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給制 基本給：292,000円 ～ 500,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当：別途支給 残業手当：別途支給（非管理職の場合） 消費税手当：11,000円～(入社次年度より対象) 現場勤務/出張手当：日額1,000円～2,500円（宿泊可否に応じて変更） 資格手当：月額5,000円～ 家族扶養手当：お子様（18歳以下）1人の扶養に対し月額5,000円 モデル年収 590万円／30歳：二級建築施工管理技士保持 720万円／40歳：一級建築施工管理技士保持 900万円／50歳：一級建築施工管理技士保持 ※諸手当込（月平均残業時間30時間）、賞与4.4ヵ月（2024年度支給実績月数）で算定。 【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 2024年度：4.4ヵ月 受注案件による出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。 男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与 就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日以上 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） |
| 勤務地 (都道府県) | 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 |
| 勤務地住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 【最寄駅】 JR線、市営地下鉄線：博多駅 ※勤務地は採用時窓口支店を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 |
| 歓迎/尚可 | ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 書類選考 → 一次面接(Web) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWeb) |
