仕事内容
給与計算、他労務事務
・職員3,000名超
・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当
・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」）
・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」）
・社保手続き（e-Gov）
・入退職手続き、書類管理
・マイナンバー管理
・育休、産休管理
・労災事務
・年末調整業務
他
給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。
他に労務事務を分担して持っています。
17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。
業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、
経験を積むことができる職場です。
| 求人案件名 | 人事職員（正職員） 【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| コーポレートサイトURL | https://shuhokai.or.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:福祉サービス、幼稚園・保育園の運営 売上高 (2019-03-01年度):133億1905万円 |
| 設立年月日 | 1983年10月1日 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | 人財部 |
| 配属部署詳細 | 人財部 給与・労務チーム 8名（男2名、女6名） |
| 募集背景 | 職員増加に伴い、人事職員増員募集。 |
| 仕事内容 | 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積むことができる職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の雇用条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与： 年2回 （7月、12月） 昇給： 年1回 （4月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・退職金制度あり ・ハマふれんど/ベネフィットステーション加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（最大3万円） ・奨学金返済支援制度（最大192万円） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・シフト制 月9日公休 + 年6日 ＝ 年間公休114日 土日をメインに公休設定 年末年始はお休み ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
| 勤務地 (都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 JR線他「横浜」駅 徒歩13分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・給与計算の基礎知識のある方。 |
| 歓迎/尚可 | 社会保険労務士 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→2次選考 |
