仕事内容
【企業概要】
当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
【業務概要】
新規営業専門の営業部が契約をした企業（担当の顧客企業約50社）に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。
主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。
弊社のサービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70％のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業の受注企業様にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。
受注企業様は映像、システム、広告代理店、イベント、ブランディング、印刷、Webマーケティング、Web会社など様々な企業様がご登録いただいています。
【働き方】
残業平均月30h。家庭との両立を魅力に感じ入社した社員もいます。
| 求人案件名 | 【営業コンサルタント(管理職候補)募集！】上場企業70％以上が活用しているビジネスマッチングサービス「レディクル」／日本一のコンサル企業を目指す／残業平均30h／メンバー育成あり／インセンティブあり／「健康経営優良法人2024」「働きがいのある会社2025」「成長企業セレクション2025」選出！ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | カスタマーサクセス |
| 求人企業名 | フロンティア株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://frontier-gr.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営 |
| 設立年月日 | 2009年11月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | アカウントリレーション事業本部 |
| 配属部署詳細 | アカウントリレーション事業本部 伴走顧客を増やすため、増設部門の責任者候補としての増員募集です。 |
| 募集背景 | フロンティア株式会社は、創業から17年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用いただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 その中で、弊社にご登録をいただいている受注企業様はお客様（発注企業）を開拓することが難しいなどの課題を抱えています。そのため受注企業様へ当社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう施策の提案、実行し、受注企業様の成長を実現させてください。 |
| 仕事内容 | 【企業概要】 当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 【業務概要】 新規営業専門の営業部が契約をした企業（担当の顧客企業約50社）に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。 主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 弊社のサービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70％のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業の受注企業様にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。 受注企業様は映像、システム、広告代理店、イベント、ブランディング、印刷、Webマーケティング、Web会社など様々な企業様がご登録いただいています。 【働き方】 残業平均月30h。家庭との両立を魅力に感じ入社した社員もいます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の給与、雇用形態の変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:75分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与】 月給50万円～＋インセンティブ ※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮し決定する 【年収イメージ】 ※モデル年収例 1000万円 入社3年目 営業(月給70万円＋インセンティブ) 750万円 入社2年目 営業(月給60万円＋インセンティブ) 600万円 入社1年目 営業(月給50万円＋インセンティブ) 【昇給】 年2回 |
| 福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・住宅手当 ・時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【全て必須】 ■BtoBの営業経験 ■マネジメント経験2年以上 ■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないですが、社内の新規開拓部署と連携が多いため) ■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため) |
| 歓迎/尚可 | ・テレアポ営業の経験 ・営業代行、営業支援会社での営業経験 ・ITや制作会社で使用する専門用語の知見 └SaaS、映像、システム、ブランディング、イベント、Webマーケティング、Web、印刷会社など… |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2〜3回（適正検査あり） ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 |
