仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。
★具体的な研修の流れ
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＜ 1週目 ＞ デジタルリテラシー研修
・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修
・プログラミングの基礎
・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
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＜ 2週目 ＞ 資格取得に向けた研修
・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修
・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める
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＜ 3週目 ＞ ネットワーク基礎研修
・ネットワークやサーバについての基礎研修
・ハンズオン（体験参加型）研修
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＜ 4週目 ＞ 資格取得
・資格取得に向けて振り返り自習
・資格受験を実施
※資格試験の受験費用は全額会社負担！
※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！
★研修後は？
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＜ 研修後に就業先が決定 ＞
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
＜ 具体的なお仕事例 ＞
・社内SE
⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務
⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など
・社内基幹システムの運用保守業務
⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など
| 求人案件名 | 【2026年1月～4月入社】未経験からインフラエンジニアへ／年休124日／１カ月の特別研修有 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | インフラエンジニア |
| 求人企業名 | アデコ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.adeccogroup.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 |
| 設立年月日 | 1985年7月1日 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | デジタルキャリアシード |
| 配属部署詳細 | 社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 男女比 男性：女性＝48％：52％ ※女性も活躍中です！（女性管理職の社員も多数在籍） |
| 募集背景 | 未経験からITエンジニアとして育成し、長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。 「IT未経験からインフラエンジニアとしてキャリア形成したい」 「ヘルプデスク・ユーザーサポートから徐々にステップアップしたい」 「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」 といった方からのご応募を歓迎します！ |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 ★具体的な研修の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 1週目 ＞ デジタルリテラシー研修 ・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修 ・プログラミングの基礎 ・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修 ▼ ＜ 2週目 ＞ 資格取得に向けた研修 ・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修 ・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める ▼ ＜ 3週目 ＞ ネットワーク基礎研修 ・ネットワークやサーバについての基礎研修 ・ハンズオン（体験参加型）研修 ▼ ＜ 4週目 ＞ 資格取得 ・資格取得に向けて振り返り自習 ・資格受験を実施 ※資格試験の受験費用は全額会社負担！ ※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！ ★研修後は？ ￣V￣￣￣￣ ＜ 研修後に就業先が決定 ＞ 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 ＜ 具体的なお仕事例 ＞ ・社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など ・ヘルプデスク業務 ⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など ・社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1500円） |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 313万円 ～ 400万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 入社時の想定年収：年収313万円～400万円程度 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します 賞与：年1回 社員の年収例： 年収356万円／東京勤務・入社1年目 年収332万円／大阪勤務・入社1年目 ※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分） ■東京23区 月給24万1000円～28万円 ■関西（大阪・兵庫・京都など） 月給22万5000円～26万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万1000円～28万円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 ■交通費支給（会社規定内） ＜勤務時間＞ ※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります （実働7.5時間／休憩12：00～13：00） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（会社規定内） ■定期健康診断 ■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！） ■出産・育児支援制度 ■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています） ■退職金制度 |
| 喫煙環境 | その他 配属先企業により異なります。 |
| 休日休暇 | 年間休日：124日 ■完全週休2日制 （土日祝）※配属先企業により一部異なります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！ |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県 |
| 勤務地住所 | ＜勤務地＞ ■首都圏 東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉 ■関西 大阪、一部で京都、兵庫など ■転勤なし＆駅チカオフィス ■配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ■U・Iターン歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜配属先企業や仕事内容の特徴＞ ■首都圏 東京23区内での配属実績多数！ SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり！ クライアント社内の運用保守配属が増加中！ ■関西 大阪を中心に京都・兵庫など、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えてます！ |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【学歴・性別不問】業種・職種未経験者大歓迎！◎ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます！ ＜必須要件：全エリア共通＞ ①なんらかの正社員・契約社員経験をお持ちの方 ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを経験されている方歓迎です！ ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・首都圏エリア：公共交通機関で東京23区へ通える方 ・関西エリア：公共交通機関で大阪中心部へ通える方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回の募集ポジションの面接対策ページと取得資格の情報です。 特に面接ではITへの志望動機を伺います。 インフラエンジニアがどんなお仕事か具体的にイメージできるようご準備下さい。 ■インフラエンジニア紹介ページ https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41220/ ■面接対策ページ https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/ ■CCSTとは https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/entry.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 歓迎/尚可 | ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 インフラの運用監視保守配属となった際は夜勤や24365のお仕事になる可能性もあるため、許容いただける方を優先して採用しています ※24365を避けたい場合は、別求人「【2026年1月～4月入社】【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／1カ月の特別研修有」が研修内容が異なりますがシフト制・日勤ですのでそちらからご応募ください！ ※第二新卒の方も歓迎します！ |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・適性検査 ・オンライン面接1回 長期就業いただくため、就業時間や就業場所のご希望も確認させていただきます。 |
