仕事内容
1.施工現場で自社製品の作図打ち合わせ、営業応援。
ゼネコン等に対し、自社製品がスムーズに
納品するために寸法・デザイン等の打ち合わせを行います。
2.打ち合わせ資料、提案資料、各種管理資料の作成。
3.自社工場での製作図面の作図、訂正。
*業界未経験者でも自社営業職、先輩社員との同行等により建築設計知識を取得、
深めてもらうことで建築知識・営業スキル・設計スキルといった幅広い分野での自身の
スキルアップにも繋がります。
*現場打ち合わせには社有車を利用します。
*未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に 行っていきます。
*時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。
| 求人案件名 | 技術営業（セールスエンジニア）…現在の担当者も未経験からスタートしています。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています】【第二新卒、既卒OK！】 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, その他 |
| 求人企業名 | 山金工業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.yamakin-kougyou.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・[建材事業] 学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業] 作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業] 郵政市場向け備品販売、ATM設置工事 主要顧客:・[建材事業] 清水建設、文化シャッター、戸田建設 など ・[ルート事業] MonotaRO、アスクル、トラスコ中山、山善 など ・[郵政事業] ゆうちょ銀行、日本郵便、日本郵政、かんぽ生命保険 など 売上高 (2025-07-01年度):62億8900万円 売上高 (2024-07-01年度):63億3100万円 売上高 (2023-07-01年度):57億7,500万円 |
| 設立年月日 | 1958年7月1日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 設計部設計課 |
| 配属部署詳細 | 設計課は作図管理グループと現場管理グループに分かれており、今回は現場管理グループの募集となります。社内的には設計としての仕事ですが、仕事のメインはお客さまとの打合せとなります。 |
| 募集背景 | 増員になります。 R8.2月までに採用したい。 |
| 仕事内容 | 1.施工現場で自社製品の作図打ち合わせ、営業応援。 ゼネコン等に対し、自社製品がスムーズに 納品するために寸法・デザイン等の打ち合わせを行います。 2.打ち合わせ資料、提案資料、各種管理資料の作成。 3.自社工場での製作図面の作図、訂正。 *業界未経験者でも自社営業職、先輩社員との同行等により建築設計知識を取得、 深めてもらうことで建築知識・営業スキル・設計スキルといった幅広い分野での自身の スキルアップにも繋がります。 *現場打ち合わせには社有車を利用します。 *未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に 行っていきます。 *時間外労働を減らすよう全社的に取り組んでいます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の労働条件：異なる 時給1,200円 月額想定201,600円+通勤手当(規定による) ＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。 ＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に応募者の方の辞退です。 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。 その為、面接時にはしつこいと思われるほど、質問や確認事項がないか応募者に確認しており、 可能な限り応募者の質問に対し実態を答えて事前の判断材料にしてもらっています。 近年は面接後に辞退となるパターンが多くなったのはその為だと思いますが、入社後の ミスマッチより入社前にできるだけ情報を出して応募者に判断してもらう事が重要と考えてます。 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:00～終業時間:17:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月額：205,500 円 〜305,970 円 基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合） *基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。 ＜その他手当＞ ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・時間外手当 ・各種免許手当(社内規定による) ・家族手当、奨学手当 等 昇給：あり 1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績) 賞与：あり（年2回） 賞与月数 計 4.87ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日 賃金支払日：固定(月末) 高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。 (賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209，830円程度 |
| 福利厚生 | ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・財形制度あり ・退職金制度あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・確定給付年金 ・定年制 あり (一律 60歳) ・再雇用制度 あり (上限 65歳まで) ・育児休業：男女の取得実績あり |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 休日休暇 | ・年間休日数：127日 ・有給休暇は入社時に10日付与します ・年末年始 ・夏期休暇(お盆) |
| 勤務地 (都道府県) | 福井県 |
| 勤務地住所 | 〒 910-0123 福井県福井市八重巻町8-1-1 山金工業株式会社 森田工場 JR森田駅 から 徒歩7分 マイカー通勤可、駐車場有 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎/尚可 | ・建築業界の経験者歓迎（未経験でも大丈夫です） |
| 選考プロセス | 選考プロセス（1.契約社員→2.正社員） 1.契約社員（試用期間） 書類選考→面接（上司面接）→契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価→面接（役員面接）→正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 ・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解（3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施（評価対象とはせず、育成・OJTに利用します） 面接場所 〒 910-0123 福井県福井市八重巻町8-1-1 山金工業株式会社 森田工場 |
