仕事内容
■当社は大手メーカから病院向けの医事会計パッケージシステムの導入・開発・保守作業を請負っており、今回のポジションではそのパッケージシステムの導入を中心に業務をお任せします。
《詳細》
■パッケージ導入作業（パッケージ機能の説明、マスタ設定、動作確認等）
■開発作業（顧客案件を分析し設計、構築、動作確認、稼働等）
■保守作業（パッケージシステムのバージョンアップ、マスタ追加、変更等)
■ＱＡ作業（お客様からの問い合わせについて、システム障害、運用対応等を切り分け回答する）
＜特色＞
■医療業界専門のエンジニアとして成長できる環境であり、医療の安心・安全性に貢献できる業務のためやりがいもあります。
■未経験歓迎！完全週休二日制、転勤無と腰を据えて働くことができる環境です。
| 求人案件名 | 【岡山/SE】★業務未経験歓迎★マイカー通勤可★完全週休二日制★年間休日120日 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | フロントエンドエンジニア |
| 求人企業名 | 家田スタッフ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://ieda-staff.com/ |
| 企業概要 | サマリー:医療機関における医事会計システムを中心に病院情報システムに貢献します。 富士通製医事会計システムの導入および運用支援 |
| 設立年月日 | 2001年1月1日 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | システム開発課 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 業務拡張における人員増員。 |
| 仕事内容 | ■当社は大手メーカから病院向けの医事会計パッケージシステムの導入・開発・保守作業を請負っており、今回のポジションではそのパッケージシステムの導入を中心に業務をお任せします。 《詳細》 ■パッケージ導入作業（パッケージ機能の説明、マスタ設定、動作確認等） ■開発作業（顧客案件を分析し設計、構築、動作確認、稼働等） ■保守作業（パッケージシステムのバージョンアップ、マスタ追加、変更等) ■ＱＡ作業（お客様からの問い合わせについて、システム障害、運用対応等を切り分け回答する） ＜特色＞ ■医療業界専門のエンジニアとして成長できる環境であり、医療の安心・安全性に貢献できる業務のためやりがいもあります。 ■未経験歓迎！完全週休二日制、転勤無と腰を据えて働くことができる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の勤務条件：変更有（試用期間中は有給付与無） 試用期間終了2ヶ月経過後、10日分付与。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収 300万円～450万円 月給制 月給 220,000円～350,000円 月給220,000～350,000 基本給220,000～350,000を含む/月 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 ■住宅手当…5,000円/月 ■家族手当…配偶者15,000円/月・子どもお一人につき5,000円/月 ■役職手当…主任10,000円/月・課長40,000円/月 ■資格手当 ■出張手当 ＜就業時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間 |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■定年制有：65歳 ■退職金：有 ■寮・社宅：無 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（夏季休暇/年末年始休暇/育児休暇） 【休日に関して】 ■夏期休暇…6/1～9/1の間に3日分取得 ■年末年始休暇…12/30～1/3 |
| 勤務地 (都道府県) | 岡山県 |
| 勤務地住所 | 本社 岡山市北区中山下1-10-10 新田ビル5F ■最寄駅 JR山陽本線岡山駅 徒歩14分 ■マイカー通勤可 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■コミュニケーション能力のある方 ■各種開発言語およびインフラツール等の学習経験等があれば尚可。 |
| 歓迎/尚可 | ■何かしらのシステムに関する業務経験をお持ちの方 ★魅力★ 医療事務業務やプログラム開発言語等の知識がない方も応募歓迎です。 情報セキュリティ研修・個人情報保護研修・社内研修といった充実した研修に加え、社員と一緒に仕事に取り組んでいただきながら、業務の関する知識を習得いただけるよう支援していきます。 |
| 選考プロセス | 面接回数 1回 筆記試験：無 |
