仕事内容
商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や
関係各所への支援活動を行っていただきます。
◆業務内容
◇新商品の導入推進
└導入検討における市場調査／情報収集
└社内での商品情報共有（トレーニング）
◇各チームへの支援
└プロジェクトにおける設計決定権者
（デザインインフルエンサー）へのアドバイス
└営業チームへの製品採用獲得活動支援
└マーケティングチームへの情報支援
◇その他、活動報告など
◆ポジションの特徴
当社は排水圧送ポンプのメーカーとして
世界トップシェアを誇る企業です。
当ポジションは日本国内での
自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、
製品の幅を広げていくことがミッション。
市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、
社内の技術、営業、マーケティングチームへの
支援活動も行っていただきます。
各チームやフランス本社と連携し、
自社商品のさらなる拡販を目指してください。
◆入社後の1ヶ月
・研修実施予定：座学、営業同行など
◆当ポジションのやりがい
◇成長市場
成熟しきった市場ではなく、
「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。
伸びしろが無限大だからこそ、
ポジティブに仕事を進めていくことができます。
◇自由度の高い業務スタイル
自らスケジュールを決め、
主体的・自律的に業務を進めていく環境。
新たなアイディアを取り入れながら
自らの仕事を進めていくことができます。
◇語学習得
定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への
参加も可能です。会議は英語で行われているため
語学習得を目指す方には最適な環境です。
◇職場の雰囲気
自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、
社員同士のコミュニケーションも活発です。
| 求人案件名 | 【セールスエンジニア／ポンプメーカー出身者歓迎】排水圧送ポンプで世界トップシェアメーカー |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | リサーチ・データ分析・市場調査, 商品企画・商品開発, 販売促進, その他 |
| 求人企業名 | SFA Japan株式会社 |
| コーポレートサイトURL | http://www.sfa-japan.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:◆世界シェア80%！衛生機器メーカー 私たち【SFA】が実現するのは より快適で自由な生活空間づくり。 キッチン、トイレ、お風呂といった水回りは 汚水を流すための太い排水管に接続できなくては 設置できないというのが建設業界の常識でした。 その常識を打ち壊したのが当社製品である 衛生機器（排水圧送ポンプ）です。 ◆SFAが実現する人々の暮らし 「介護が必要になった祖母のために 寝室のそばにトイレを設置したい」 「庭に愛犬のための洗い場があれば…」 「増築した地下に趣味用のキッチンをつくりたい」 「屋上に広々したお風呂があったら」 「生活導線的に、洗濯機を移動させたい」 こうした暮らしに合わせた改築の障壁となっていたのが 水回りの排水管問題。私たちの製品でその障壁はなくなり、 より生活にマッチしたリフォームができるように。 ◆競合のほぼいないニッチ市場 フランスで創業し、60年の歴史を持つSFA。 古い建物が多いフランスの住宅事情から 生まれた事業ですが、現在では世界28カ国に展開。 世界シェア80％とニッチ市場を独占しています。 また超高齢化社会を歩む日本市場にとっても 介護などによるリフォームが盛んとなり、 人々から求められる需要の高い市場です。 主力製品・サービス:◆主力製品 衛生機器（排水圧送ポンプ） ◆世界に広がるSFAGroup ◇グループ本社 フランス ドイツ、オーストリア、ベルギー、デンマーク スペイン、ハンガリー、アイルランド、イタリア ルクセンブルグ、オランダ、ポーランド、ポルトガル ルーマニア、イギリス、ロシア、チェコ共和国、 スロバキア共和国、スイス、スウェーデン、トルコ、 カナダ、アメリカ、中国、日本、オーストラリア、 ニュージーランド、南アフリカ、ブラジル |
| 設立年月日 | 2011年6月1日 |
| 資本金 | 9997万4738円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 「トイレを増設して飲食店をオープンさせたい」 「祖母のために自宅にお風呂を増設したい」 既存建物への水回りの増設を容易にした 自社プロダクトで、大きく成長中の フランス発企業です。 より多くのユーザー（一般消費者・企業ともに）に 自社プロダクトを認知してもらい、 多様な現場で採用してもらうことで、 人々の空間を快適にしていくことが 当社のミッションです。 ◆SFA Japan株式会社とは？ ◇フランスに本社があるグローバルメーカー ◇バッキンガム宮殿をはじめとする世界各地の施設で SFAの手掛ける【排水圧送ポンプ】が導入されています！ ◇海外本社は60年の歴史アリ ◇日本法人は2011年6月設立 ◇国内でも業績は右肩上がりで 東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、 有名飲食チェーンなど、身近な施設に 当社の製品は使われています。 ◇国内3万件を超える導入実績あり！ ◆当社プロダクトの強み ◇製品：小型「排水圧送ポンプ」 短期間・低価格・かんたんに水回りが増設可能。 既に暮らしているお住いや既存店舗に キッチンやトイレ、お風呂などを新しく設置したいとき、 大がかりな工事をせずに設置するための製品です。 利便性が高く、非常に高い需要があります。 ◇競合優位性 ニッチな市場で、現在日本国内に競合がおりません。 ◇多様なニーズ 国内でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校 スーパーやドラックストアなどの小売店舗と、 非常に多くの有名施設で製品を採用されています。 ◆働き方 ◇年間休日127日 無理のない働き方は大切にしつつ、 「自分なりにスキルアップしていきたい！」 という社員の想いに応え、挑戦できる環境です！ |
| 募集背景 | 部署新設のための増員募集 ----------------------------------- SFAは世界有数のポンプメーカー。 「レストランOPENのために調理場を増設したい」 「介護のために、寝室のそばにトイレを増設したい」 「二世帯住宅にリフォームするので、お風呂を増設したい」 こうした水回りの増設は、既存技術では様々な制約があり、 排水管の構造上実現できないなどの障壁がありました。 その障壁を打ち壊す機能を持つのが当社製品。 短期間・低価格で簡単に水回りの増設を実現する当社製品は、 ユーザーの夢や暮らしやすさを実現できる商品です！ 今回は自社プロダクトの幅を広げるための 商品部プロダクトマネージャーの採用。 私たちと一緒に、日本市場での認知度向上を行い、 世の中に価値を届けていきましょう。 |
| 仕事内容 | 商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や 関係各所への支援活動を行っていただきます。 ◆業務内容 ◇新商品の導入推進 └導入検討における市場調査／情報収集 └社内での商品情報共有（トレーニング） ◇各チームへの支援 └プロジェクトにおける設計決定権者 （デザインインフルエンサー）へのアドバイス └営業チームへの製品採用獲得活動支援 └マーケティングチームへの情報支援 ◇その他、活動報告など ◆ポジションの特徴 当社は排水圧送ポンプのメーカーとして 世界トップシェアを誇る企業です。 当ポジションは日本国内での 自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、 製品の幅を広げていくことがミッション。 市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、 社内の技術、営業、マーケティングチームへの 支援活動も行っていただきます。 各チームやフランス本社と連携し、 自社商品のさらなる拡販を目指してください。 ◆入社後の1ヶ月 ・研修実施予定：座学、営業同行など ◆当ポジションのやりがい ◇成長市場 成熟しきった市場ではなく、 「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。 伸びしろが無限大だからこそ、 ポジティブに仕事を進めていくことができます。 ◇自由度の高い業務スタイル 自らスケジュールを決め、 主体的・自律的に業務を進めていく環境。 新たなアイディアを取り入れながら 自らの仕事を進めていくことができます。 ◇語学習得 定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への 参加も可能です。会議は英語で行われているため 語学習得を目指す方には最適な環境です。 ◇職場の雰囲気 自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、 社員同士のコミュニケーションも活発です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 期間中の労働条件の変更無 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補足＞ ・年収500万円～800万円 ※固定残業代30時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・年間賞与：年4回支給（年収に含む） ・給与改定年１回（業績に応じ） ＜月給例＞ ◆賞与込みで年収500万円設定の場合 月給33万3,333円 ＜昇給賞与＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年4回（年収に含む） |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで支給 社会保険：各種完備 ＜定年＞ 65歳 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後1ヶ月ほどOJTあり ■技術担当から技術指導あり ＜その他補足＞ ポスタルクラブValue plus加入 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日程度＞ ・週休2日制（土日） ※繁忙期は展示会のため休日出勤の可能性あり（代休取得可） ・祝日 ・有給休暇／年間14日～ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ◆本社 東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階 ◆アクセス 半蔵門線「水天宮前駅」 東西線「茅場町駅」 浅草線「人形町駅」 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ＜学歴不問＞ ◆必須条件 ・社会人経験3年以上 ・ポンプメーカーでの経験 ※排水ポンプ分野、 設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む ・英語を使うことに抵抗がないこと |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・TOEIC600点以上 ◆求める人物像 ・顧客はもちろん一緒に働く仲間に対し、 気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ◇面接者：日本メンバー、仏本社役員 ◇面接：２回 ◇場所：本社 ＜面接者＞ ・日本メンバー └営業部門マネージャー、人事、日本法人代表 ・フランス本社役員 ＜面接場所＞ ・東京本社 |
