仕事内容
お客様の業務効率化 / 最適化を行うための
SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。
＜業務詳細＞
当部署はお客様のニーズを把握し、
それに応じてサービスをカスタマイズして提案する
オファリング型コンサルティング営業です。
従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて
開発を行うSI構築型とは異なり、
経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。
◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握
◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売
◇上記関連サービスの販売
◇製品強化 / 拡販のための企画立案
◇新規提案
主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。
一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。
◇既存提案
既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。
※お客様の割合は新規８：既存２程度です。
◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約
（2024年４月リリース）
◆商談規模：100万～数千万円程度
◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般
＜入社後の流れ＞
入社後は３～５等級からのスタートとなり、
お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。
多くの業種・業態に触れるポジションのため、
業界の知見が広がりそれぞれに合った
ソリューション提案のスキルが身に付きます。
| 求人案件名 | 【営業】SaaS・ERPサービスの提案販売／在宅勤務あり／年間休日126日 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 営業企画 |
| 求人企業名 | DAIKO XTECH 株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:当社は2万社を超える顧客への ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。 お客様のビジネスのあらゆるフェーズに 対応するICTサービスを網羅し、 多様な業界・業種へ価値を届けています。 システム・ソフトウェア開発を主力事業に 保守サービス、ネットワーク工事施工、 情報通信機器やソフトウェア販売と ICTソリューションサービスを トータル提供できる体制を構築。 またお客様に深く寄り添い、 事業・業務に精通することで 独自のパッケージソフトをご提供し、 市場を開拓し続けています。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・情報セキュリティマネジメントシステム ・品質マネジメントシステム |
| 設立年月日 | 1953年12月1日 |
| 資本金 | 19億69百万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | ビジネスクエスト本部 業務ソリューション推進部 ERP推進課 |
| 配属部署詳細 | ◆業務ソリューション推進部 ERP推進課 経営層や現場の課題を整理し、 それぞれの課題に応じて最適なソリューションを組み合わせ、 広範囲にわたって業務サポートという価値を生み出します。 ◆組織構成 人数：２名（男性２名） └ 30代：1名、50代：1名 ◆働き方 平均週1日程度の在宅勤務を実施しています。 |
| 募集背景 | 設立は1953年。 中堅・中小企業の顧客を中心に、 2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた システムインテグレーターです。 近年では宇宙開発事業にも参画するなど 世界トップクラスの技術力を誇りますが、 当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。 上流から下流までワンストップで対応し 業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、 顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ 当社の一番の強みがあります。 ERP推進課では新サービスの拡販体制を充実させるため 増員募集を行うこととなりました。 |
| 仕事内容 | お客様の業務効率化 / 最適化を行うための SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。 ＜業務詳細＞ 当部署はお客様のニーズを把握し、 それに応じてサービスをカスタマイズして提案する オファリング型コンサルティング営業です。 従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて 開発を行うSI構築型とは異なり、 経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。 ◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握 ◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売 ◇上記関連サービスの販売 ◇製品強化 / 拡販のための企画立案 ◇新規提案 主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。 一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。 ◇既存提案 既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。 ※お客様の割合は新規８：既存２程度です。 ◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約 （2024年４月リリース） ◆商談規模：100万～数千万円程度 ◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は３～５等級からのスタートとなり、 お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。 多くの業種・業態に触れるポジションのため、 業界の知見が広がりそれぞれに合った ソリューション提案のスキルが身に付きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 910万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 330000円 ～ 590000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【勤務時間補足】 ・実働7時間30分 ・月平均残業時間10時間程度 【給与詳細】 ・基本給 330,000円～590,000円 【モデル年収】 30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40 歳 約770 万円（家族手当2名含） 45歳 約910万円 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆家族手当あり ※健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ ◆独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象) ※本人負担は7,000円 ◆退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給 ◆保養所 ◆育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ◆定年退職後雇用延長制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 等 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日 126 日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ※初年度は入社日により異なる（0～10日） ※次年度20日、最大40日 ・メーデー（5/1） ・年末年始 ・夏季（3日） ・創立記念日 （12/1） ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※半休取得可（午前休、午後休など） 1時間単位の時間年休も取得OK |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ◆本社 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル ◆アクセス 飯田橋駅より徒歩1分 ※転勤の可能性もあり（当面はなし） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◆応募資格 以下、すべてのご経験 ①法人向け提案営業経験5年以上 ②会計業務に知識や理解、または経験 ◆求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進められる方 ・課題に対して自ら考え、取り組むことのできる方 ・新たなスキルの装着に意欲的で、成長志向の方 |
| 歓迎/尚可 | ◆尚歓迎となる方 ・IT関連企業で基幹業務(販売・生産・在庫等)の販売や提案経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 一次面接（東京本社にて実施） ▼ 適性・能力テスト（自宅でWEB受験） ▼ 二次面接［最終役員面接］（東京本社にて実施） ▼ 内定 ※役員面接時は当社にて交通費を負担いたします。 ※内定後、健康診断があります。 |
