仕事内容
＜シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 ＞
勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。
■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
※主に当社既存顧客です
■ 具体的な業務
・要件定義
- 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出
- 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等）
- 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化
- 顧客経営陣へのご提案
・自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等）
・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成
・オンボーディング
・ご活用支援、現場運用と改善の提案
・導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング）
■ 業務体制
・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。
（顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります）
・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。
■ 我々の価値、目指すところ
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、
・店舗運営の効率アップ
・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績改善
※既存事業である採用管理システム｢リクオプ｣は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。
＜商品サイト＞
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/feature/workshift/
https://recop.jp/
| 求人案件名 | 業務DX導入支援コンサルタント(新規事業/シフト管理) |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 職業 | 組織・人事コンサルタント, 業務プロセスコンサルタント |
| 求人企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.hr-s.co.jp/index.html |
| 企業概要 | サマリー:アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニング など |
| 設立年月日 | 2004年9月1日 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 働きかた支援部 |
| 配属部署詳細 | サービス業顧客の雇用や労働に関わる生産性向上のDXプロダクトの企画・開発・販売 約25名 男女比：5:5 |
| 募集背景 | ・引き合い増加による体制強化 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。 立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業をあなたの手でより大きくしていってください！ |
| 仕事内容 | ＜シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 ＞ 勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 ※主に当社既存顧客です ■ 具体的な業務 ・要件定義 - 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 - 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等） - 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 - 顧客経営陣へのご提案 ・自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等） ・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 ・オンボーディング ・ご活用支援、現場運用と改善の提案 ・導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング） ■ 業務体制 ・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。 （顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります） ・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。 ・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。 ■ 我々の価値、目指すところ 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 ※既存事業である採用管理システム｢リクオプ｣は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。 ＜商品サイト＞ https://hiring-solutions.net/ https://recop.jp/feature/workshift/ https://recop.jp/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:45 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 726万円 ～ 1279万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 454000円 ～ 800000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 726.2万円 〜 1279.8万円 ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） ◇通勤交通費支給 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇401K ◇資格取得支援制度 ◇研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。 近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！ 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | いずれかのご経験を求めます。 ①コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験 ② サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験 ③ 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験 【求めるスキル】 ・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理 ・Excelでの業務量の集計、分析 |
| 歓迎/尚可 | 店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 （合間で現場とのカジュアル面談を設定する可能性があります） |
