仕事内容
人材派遣の営業職。
＜主な仕事の流れは…＞
▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ）
▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング
▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介
▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約
▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー
弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。
人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。
業界未経験でも多くの営業マンが活躍しております。
自発的にバリバリ営業として活躍したい方にはおすすめです。
| 求人案件名 | 【営業経験者募集】【提案営業】海外人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有/人材派遣営業職/綺麗なオフィスでバリバリ働きたい方！！ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材 |
| 求人企業名 | Care Earth株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.careearth.info/ |
| 企業概要 | サマリー:労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) 主力製品・サービス:＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 売上高 (2025-03-01年度):40億円 |
| 設立年月日 | 2019年10月1日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 営業部 |
| 配属部署詳細 | 東京本社 営業部 東京本社：15名（営業：12名、バックオフィス：3名） 大阪本社：80名（営業：50名、バックオフィス：30名） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 仕事内容 | 人材派遣の営業職。 ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。 人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。 業界未経験でも多くの営業マンが活躍しております。 自発的にバリバリ営業として活躍したい方にはおすすめです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 1000万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 830000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | インセンティブ制度、交通費全額支給 ＜インセンティブ目安＞ ・営業未経験：1年目20～30万 2年目40～50万 ・営業経験者：1年目30～40万 2年目50～80万 |
| 福利厚生 | 社会保険等各種保険完備、社員旅行 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 土日休み、GW・お盆・年末年始休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都台東区寿2-10-16フォーラム浅草田原町9階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 高卒以上、営業職としてバリバリ稼ぎたい方 営業職経験 |
| 歓迎/尚可 | 人材派遣の営業経験あり |
| 選考プロセス | 書類選考→オンライン選考（1回～2回）→最終選考(対面) ＊遠方にお住いの場合は最終選考もオンラインです |
