仕事内容
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・建築現場へ人の手配
・既存のお客様への継続的なフォロー
・ご紹介を頂いた案件の対応など
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
・キャリアアップもしやすい環境
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
・お仕事の依頼を受ける
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
・スタッフのマッチングスタッフの能力、
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!
| 求人案件名 | 【既存顧客中心のルート営業】建築/年間休日120以上!ノルマなし!業界経験歓迎!チーム制営業! |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 既存営業, カスタマーサクセス, 営業企画 |
| 求人企業名 | 株式会社セントラルヒルズ |
| コーポレートサイトURL | https://centralhills.biz/ |
| 企業概要 | サマリー:・観賞魚水槽のレンタル・リース・メンテナンス 【管理実績数 約3800件】(令和3年2月現在) ・観賞魚水槽を使用した撮影・展示（短期レンタル） ・ウォーターパネル（泡モニュメント）の製作・設営 ・移動水族館の企画・設営 ・業務斡旋・請負業 主力製品・サービス:セントラルヒルズのレンタル水槽は、 イベントや撮影など1日の短期レンタルから長期レンタルまで柔軟に対応いたします。 水槽の種類は業界最多数ですが、よりこだわりたい方には世界に一つだけのオーダーメイド水槽もおすすめです。 また、引越しの際の面倒な作業もプロにおまかせ！ 水質や水温の変化に敏感な魚を安全に運搬いたします。 |
| 設立年月日 | 1989年2月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 仕事内容 | :.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。. ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.: 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ・建築現場へ人の手配 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・ご紹介を頂いた案件の対応など ★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません! 実際に活躍しているメンバーには、 法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。 ・キャリアアップもしやすい環境 「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。 できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの 役職にも歴任することできます! ・お仕事の依頼を受ける 「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」 「現場の作業ができる人が欲しい」 など、電話やメールで注文を受けます ・スタッフのマッチングスタッフの能力、 エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。 現場の進捗に応じて継続依頼がくることも 工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。 電話やメール対応がメイン。 担当者様との関係性を大切にしながら、 閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。 チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。 営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。 週1回、1対1での振り返りを行い 頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。 チームに貢献しながら活躍できます! 【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】 前職は、保育士や飲食店勤務など 異業種から転職してきた先輩たちばかり。 建築業界の知識ゼロからのスタートでも、 専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。 【研修も充実】 建築業界ならではの営業のポイントも、 先輩たちが丁寧にお教えします。 新人のつまずきやすいポイントを 理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 300000円 ～ 350000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ 月間平均残業時間：30時間以下 ◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます! 役職手当(最大2万5000円/月) 職能手当(最大3万円/月) 出張手当 時間外手当(超過分を全額支給) インセンティブ支給 ＜年収例＞ 510万円/入社6年目(34歳) 430万円/入社2年目(27歳) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆転勤なし ◆退職金制度有 ◆賞与 ◆育児支援制度充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆女性管理職登用実績あり ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆冷蔵庫使用OK ◆電子レンジ使用OK ◆個人ロッカーあり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日：125日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◎取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | セントラルヒルズ 世田谷本社 東京都世田谷区赤堤5-14-6 1F・B1F 下高井戸駅 徒歩5分 喫煙所あり(屋外) |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・営業の経験、5年以上経験している方 ・建築業界に携わった経験がある方 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 ※面接回数は変動する可能性あり |
