仕事内容
社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
＜具体的な業務＞
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
| 求人案件名 | 回路設計開発エンジニア 管理職候補 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 回路・実装設計 |
| 求人企業名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://microtechnology.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:受託システム開発 技術者の派遣事業 自社商品の企画・開発・販売 |
| 設立年月日 | 1983年6月1日 |
| 資本金 | 1億3,180万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ＜組織の特徴＞ ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。 具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。 電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。 |
| 募集背景 | 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 |
| 仕事内容 | 社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。 さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD) ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 待遇条件に変更はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:45 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収：500～600万円 残業手当種別：全額支給 賃金例 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 昇給昇格：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜諸手当＞ 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■育児介護制度 ■定期健康診断 ※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F ＜アクセス＞ JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・回路設計業務経験（５年以上） ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計部門でのマネージメント経験 ・人材育成経験 ・コミュニケーション力 |
| 歓迎/尚可 | ・EMCに関する知識 ・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識 ・マーケティングの知識 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し |
