仕事内容
営業職として、お付き合いのあるお客様に対する電話と訪問を通して
自社のシステム構築サービスやエンジニアを提案していきます。
◆お客様は
キヤノン、NEC、パナソニック、IBMをはじめとする
1000社以上の上場企業・中小企業のグループ企業が
当社のお客様となります。
※既存顧客のみ
◆商材
・当社エンジニアによる
システム構築サービスの提供
・自社制作ソフトの販売
◆業務内容
・お電話で現状のヒアリング
・開発プロジェクトの企画立案
・予算設定
・提案エンジニアの調整
・エンジニアの職場環境を整えるフォロー
◆当ポジションのミッション
クライアント企業と自社エンジニアの間に立ち、
調整役となるのが当ポジションのミッションとなります。
◆営業スタイル
・新規開拓ナシ
・既存顧客への電話と訪問
・売上ノルマなし
・1日の行動目標
└電話30件、訪問5件
目標を達成するために「訪問エリアをまとめる」
「WEB商談を設定する」「トークを変える」など、
創意工夫が必要となります。
◆入社後
まずは当社事業のことや扱う商材を
学ぶことからはじめましょう。
その後、業務で使用するシステムや
お客様との商談の進め方など、
具体的にお伝えしていきます。
◆OJT
先輩の商談に同行するなどして
業務の流れを覚えていきましょう。
慣れてきたら取引実績の多いクライアント企業を
担当顧客としてお任せしていきます。
お客様との信頼関係を築くことが大切。
一歩ずつ着実にできることを増やしていきましょう。
| 求人案件名 | 【IT提案営業／未経験歓迎】既存顧客のみ・ノルマなし・有給消化率98％・残業ほぼナシ＜大手企業と取引多数のIT企業＞ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 既存営業, 営業企画 |
| 求人企業名 | 株式会社I2C |
| コーポレートサイトURL | https://www.i2c.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:【株式会社I2C】は、経営コンサルティングから ITコンサルティング、システム構築、保守・運用サポートまで シームレスに質の高いサービスをご提供しています。 私たちが多くの大手企業より選ばれている理由は、 当社に所属する人材が発揮する価値に他なりません。 文系出身の女性社員が多数活躍する当社では、 お客様の機微をキャッチし、 社内で丁寧に情報を共有しながら業務をすすめ、 顧客に寄り添った細やかな提案や対応を行っています。 また後進を育成するという能力に長けた社員が多数活躍。 質の高い人材を育てられる環境がそろっております。 ◆エンジニア育成ノウハウを公共機関に提供 当社は創業よりエンジニアの育成に力を入れ、 未経験から一流のエンジニアに育てる豊富なノウハウを積み重ねてきました。 その実績から、エンジニアの育成ノウハウをビジネスとして公共機関に提供。 社内においても7割が文系出身者ですが、 充実した教育体制で高い技術力を身につけるとともに、 高いコミュニケーション能力で顧客の要望に寄り添い、 市場価値の高いエンジニアとして活躍しております。 主力製品・サービス:◆経営コンサル（経営診断、改善支援、研修） ◆サイト構築（提案、設計、開発、運用他） ◆WEBプログラム（Java、C#他） ◆DB（Oracle、DB2、PostgreSQL他） ◆サーバ（Linux・UNIX・Windows等、提案、設計、構築、運用、保守） ◆ネットワーク（Cisco、YAMAHA） ◆パッケージ開発、販売、保守 ◆マネジメントコンサル ＊＊＊＊＊＊ 【開発グループ】 ◇システム設計・開発 ◇テクニカルコンサルティング ＜導入事例＞ ● 生産管理システム ● 営業支援 ● スクール向け授業予約システム ● 電子カルテシステム ● Cタグを用いた入退管理システム ● 受注・販売管理システム ● 顧客管理システム ● 給与計算システム ● 薬品パッケージングシステム 【インフラソリューショングループ】 ◇サーバ、ネットワークの設計、構築、運用・保守 ◇システムの稼働状態の診断、監視、セキュリティ対策など ＜導入事例＞ ● メールアーカイブシステム ● メールサーバ冗長化システム ● インターネットVPN ● Windows Server/clientシステム ● Linux、Windows、Solarisなど（運用、保守） ● SPAM、ウイルス対策システム ● クラスタシステム ● オークションサイト構築 ● IDC監視システム ● バックアップシステム 主要顧客:アイエックス・ナレッジ株式会社／株式会社アイ・ティ・フロンティア／株式会社インターネットイニシアティブ／株式会社インテック／ＮＥＣグループ各社／株式会社オージス総研／キヤノングループ各社／クボタグループ各社／新日鐵住金グループ各社／ソニーグループ各社／ソフトバンクグループ各社／株式会社ＤＴＳ／東芝グループ各社／日本ユニシスグループ各社／パナソニックグループ各社／日立グループ各社／富士ソフト株式会社／富士通グループ各社／三井グループ各社／三菱グループ各社／その他上場企業及び中堅中小企業多数(50音順敬称略) 売上高 (2019-03-01年度):18億1000万 |
| 設立年月日 | 1998年6月1日 |
| 資本金 | 4,780万円（内資本準備金1,140万円） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ◆平均年齢26歳の若手が活躍する職場！ ◆未経験者が活躍できる理由 売上ノルマはなく、設定されているのは 「1日電話30件と訪問5件」という目標だけ。 また当社と既にお付き合いのあるお客様への 電話・訪問というのも安心のポイント。 未経験から目標に向かって業務に励み、 着実に成長しているんですよ。 ◆残業をしない社風 1日の目標件数が設定されているため、 決められた業務をこなし、 きっちり帰るという職場環境。 契約成立後に必要なことは管理部門が対応するなど、 社内で分業が進んでいるため残業もほぼなく、 定時退社しています。 また当社では事前申請なしでは残業できない仕組みですし、 別職種のエンジニアも月の平均残業時間が5時間程度と、 会社全体で残業しないのが当たり前なんです。 先輩たちも定時に帰って プライベートを充実させていますよ◎ |
| 募集背景 | ◆欠員募集 ◆平均年齢26歳！ 未経験から20代若手が成長中！ ＊＊＊ 当社のエンジニアが手掛ける システム構築サービスは、 多様な業界や企業に導入されています。 旅行代理店、航空会社、官公庁、 金融業界、人材業界、不動産会社、 各種メーカー、巨大テーマパークなどなど。 あなたも良く知る有名企業・メーカーを 当社のシステムが支えています。 今回はこれらのシステム構築や 当社のエンジニアをクライアントへ 提案する営業職の採用。 完全未経験から 丁寧に育成していきます。 時代に求められるIT業界に 少しでも興味がありましたら、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください！ |
| 仕事内容 | 営業職として、お付き合いのあるお客様に対する電話と訪問を通して 自社のシステム構築サービスやエンジニアを提案していきます。 ◆お客様は キヤノン、NEC、パナソニック、IBMをはじめとする 1000社以上の上場企業・中小企業のグループ企業が 当社のお客様となります。 ※既存顧客のみ ◆商材 ・当社エンジニアによる システム構築サービスの提供 ・自社制作ソフトの販売 ◆業務内容 ・お電話で現状のヒアリング ・開発プロジェクトの企画立案 ・予算設定 ・提案エンジニアの調整 ・エンジニアの職場環境を整えるフォロー ◆当ポジションのミッション クライアント企業と自社エンジニアの間に立ち、 調整役となるのが当ポジションのミッションとなります。 ◆営業スタイル ・新規開拓ナシ ・既存顧客への電話と訪問 ・売上ノルマなし ・1日の行動目標 └電話30件、訪問5件 目標を達成するために「訪問エリアをまとめる」 「WEB商談を設定する」「トークを変える」など、 創意工夫が必要となります。 ◆入社後 まずは当社事業のことや扱う商材を 学ぶことからはじめましょう。 その後、業務で使用するシステムや お客様との商談の進め方など、 具体的にお伝えしていきます。 ◆OJT 先輩の商談に同行するなどして 業務の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら取引実績の多いクライアント企業を 担当顧客としてお任せしていきます。 お客様との信頼関係を築くことが大切。 一歩ずつ着実にできることを増やしていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:45～終業時間:17:45 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 392万円 ～ 392万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 280000円 ～ 280000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 ※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 【勤務時間補足】 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れます。 【待遇・条件】 ・交通費規定支給（3ヶ月定期の1/3を毎月支給／上限月3万円） ・資格取得制度（テキスト代は会社負担可） ※勤務時間：月～土／案件により異なる 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【年収例】 ・500万円（432万円＋業績加算）／40歳 ・374万円（324万円＋業績加算）／30歳 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【その他】 ■交通費規定支給（月3万円まで） ■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用を会社が負担） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日105日（土・日・祝） ※土曜日は年間13～15日の出社日あり（年間カレンダーによる） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より発生） ※有給取得率98％ ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※他（社内規定に従う） ★男女問わず産休・育休の取得実績あり 子育て支援制度も充実！ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都港区海岸一丁目１１-１ ニューピア竹芝ノースタワー22階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・第二新卒歓迎 ・業界／職種未経験OK ・社会人未経験OK ◆活かせる経験 アパレル店員、飲食店ホールスタッフなど、 お客様と接する経験を活かして活躍する先輩社員が多数活躍中！ 事務などお仕事からの転職してきた方もいますので、 「人と話すのが好き！」という気持ちさえあれば 問題なく活躍できる職場です◎ |
| 歓迎/尚可 | ＜働きやすい環境が整っています！＞ ◆残業／月平均5.5時間 ◆有給休暇消化率／98％ ◆男女問わず産休・育休の取得実績あり ◆平均年齢26歳！若い世代が多く風通しの良い社風！ |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回）→内定 ※集団面接となります。 |
