仕事内容
HRtech Saasの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い事業を展開！
Zhieniusでは、様々な事業の成長、新規事業のグロースを目指していく上で、キーパーソンとなるエンジニアのスキルや経験を最大出力できる環境を整えています。
【業務内容】
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。
▼エンジニアの具体的な業務例
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務
▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般
・エンジニア組織のマネジメント
■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般
・
AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント
■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発
・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発
・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。
【技術スタック／FW】(案件による)
言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc
FW：React/Vue/Angular/..etc
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud
コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace
| 求人案件名 | 【フルリモート】フロントエンドエンジニア｜HRtech Saasプロダクト開発｜大規 模開発案件｜受託開発｜事業開発 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | フロントエンドエンジニア |
| 求人企業名 | 株式会社Zhienius |
| コーポレートサイトURL | https://zhienius.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:Human Capital Consulting事業 Outsourcing事業 Creative Design事業 Business Incuvation事業 |
| 設立年月日 | 2020年12月1日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 下記いずれかのDivに配属になります ・Business incubation ・Outsourcing 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有。 |
| 募集背景 | valueである「Creation Driven（創造駆動）」を体現すべく、 「1Year1Product」と1年に一度新規事業の立ち上げており、直近ではHRTech Saasの開発や、受託開発も多くの依頼があります。 Zhieniusの様々な事業の成長に向けて、エンジニアを積極的に採用しております。 |
| 仕事内容 | HRtech Saasの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い事業を展開！ Zhieniusでは、様々な事業の成長、新規事業のグロースを目指していく上で、キーパーソンとなるエンジニアのスキルや経験を最大出力できる環境を整えています。 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般 ・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般 ・ AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 【技術スタック／FW】(案件による) 言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc FW：React/Vue/Angular/..etc ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：500万円〜1200万円 500万円〜1200万円＋業績連動型賞与（年1回） 【労働時間条件】 -月額固定：416,666円~1,000,000円 ※固定残業手当は月20時間該当分51,900円～124,400円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※手当は月額固定に含まれる |
| 福利厚生 | -社会保険／労働保険もちろん完備 -Family Day（家族のイベント時に休暇が取れます） -育児休暇 -出産時の特別休暇（男女共に） -入社１周年のお祝い -育児環境を整える手当 -バースデーのお祝い -リモート環境整える手当（入社時に最大10万未満を支給） -SNS運用手当 -部活制度（1人1500円/1回） -フリーアルコール（18:00〜） -書籍購入制度（Slackに投稿するだけ） -資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担 -1Dayジョブチェンジ -社内ベンチャー制度 -社内/社外複業制度 -フィットネス手当（一部支給） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | #NAME? |
| 勤務地 (都道府県) | 北海道, 東京都 |
| 勤務地住所 | 【Office】 ▼東京本社 - 東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 【アクセス】 渋谷駅徒歩1分 ▼札幌営業所 - 北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 【アクセス】 札幌駅徒歩2分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️ 言語 JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc ◾️ フレームワーク(下記に準ずるフレームワークの経験を有すること) React/Vue/Angular/..etc |
| 歓迎/尚可 | ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→コーディングテスト→2次面接→オファー |
