仕事内容
【賃貸保証サービスの法人営業（新規開拓～顧客のフォロー）】
具体的には・・・
＜今、注目のサービスを提供！＞
借りる側は連帯保証人がいなくても家を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる。双方にメリットのある画期的なサービスです。
●不動産会社へ賃貸保証サービスの提供＝新規取引先様獲得(テレアポ→訪問)
●商談時の提案資料・季節ごとの販促ツール作成
●既存取引先様へ状況ヒアリング
【職場環境・社風】
常にお客様と相談ベースで、真摯に向き合うスタイルで接客をしています。全員で協力し合いながら仕事を進めています。
穏やかな雰囲気のメンバーばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めます。
【ホスピタリティ大切に】
お客様の言葉に耳を傾け、「何を求められているか」を常に考え従業員一同サービス向上に努めています。
| 求人案件名 | 【月収35万円スタート！営業経験者】《 賃貸保証の法人新規開拓営業 》 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社アドヴェント |
| コーポレートサイトURL | https://k-advent.com/ |
| 企業概要 | サマリー:「借りれない人を0にしたい」という理念のもと、不動産賃貸における賃貸保証事業を運営する会社です。 高齢者や外国人など、他社で審査対象外となった方々にも対応する柔軟な審査体制を構築し、安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 主力製品・サービス:【アドヴェント賃貸保証】 ・入居者向け 無職・外国人・高齢者・身寄りの無い方など、他社で審査対象外となった方も審査対象に。 保証料の負担に合わせ居住用で2プラン、事業・店舗用、途中加入の切替プランも用意しています。 ・不動産会社向け 審査回答の速度と精度の高さ、個社ごとのカスタマイズプランにより、 安心の保証と収益を確保できます。 ・オーナー向け 孤独死・事故死が発生した際の原状回復費用や空室家賃等の補償対応のプランを用意しています。 滞納発生した際、他社とは違う迅速なカウンセリングや福祉課への提案・同行など 入居者にとってより良い解決提案を行い、入居者・オーナー双方が安心できる早期解決を目指します。 |
| 設立年月日 | 2015年12月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | 営業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 更なる組織強化 / 増員募集 |
| 仕事内容 | 【賃貸保証サービスの法人営業（新規開拓～顧客のフォロー）】 具体的には・・・ ＜今、注目のサービスを提供！＞ 借りる側は連帯保証人がいなくても家を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる。双方にメリットのある画期的なサービスです。 ●不動産会社へ賃貸保証サービスの提供＝新規取引先様獲得(テレアポ→訪問) ●商談時の提案資料・季節ごとの販促ツール作成 ●既存取引先様へ状況ヒアリング 【職場環境・社風】 常にお客様と相談ベースで、真摯に向き合うスタイルで接客をしています。全員で協力し合いながら仕事を進めています。 穏やかな雰囲気のメンバーばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めます。 【ホスピタリティ大切に】 お客様の言葉に耳を傾け、「何を求められているか」を常に考え従業員一同サービス向上に努めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間：あり（3ヶ月）その間の待遇の変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 420万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 350000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | （給与・待遇） 会社への貢献度・マネジメント力を注視し評価をしています。 １年に１度、もしくは２度のペースで見直しをはかっています。 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給: 35万円~50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【月額固定給+35時間みなし残業時間外手当+その他、規程に定められた手当 (交通費および時間外手当を除く)】×12カ月+年間賞与支給額(会社業績支給) ≪待遇について≫ 月給のスタートは35万円ですが、3ヵ月目、その後は半年単位で純増売り上げに応じて昇給査定します。 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：35時間程度 ・交通費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 喫煙環境 | その他 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 休日休暇 | 休日:土日休み 年間休日:114日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報: ※基本的には土日休みですが、会議や研修などで土曜日出勤がある際は、代休をシフトで組んでおります。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル8F 自社内勤務 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・PCスキル：エクセル・ワード ・メール作成 ・営業として、創意工夫しながら高い成果を発揮されたご経験 |
| 歓迎/尚可 | PowerPoint・illustratorできる方歓迎 |
| 選考プロセス | 〈選考フロー〉 書類選考➤面接1～2回➤内定 〈補足情報〉 応募から採用までの期間：2週間程度 |
