仕事内容
代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化）
・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備）
・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓）
・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行
・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進
・各種数値・データの分析と改善提案
・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント
・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む
| 求人案件名 | 代表直下で事業グロースを共に牽引する＜経営企画＞ |
|---|---|
| 職種 | 経営 |
| 職業 | 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略 |
| 求人企業名 | 株式会社アドヴェント |
| コーポレートサイトURL | https://k-advent.com/ |
| 企業概要 | サマリー:「借りれない人を0にしたい」という理念のもと、不動産賃貸における賃貸保証事業を運営する会社です。 高齢者や外国人など、他社で審査対象外となった方々にも対応する柔軟な審査体制を構築し、安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 主力製品・サービス:【アドヴェント賃貸保証】 ・入居者向け 無職・外国人・高齢者・身寄りの無い方など、他社で審査対象外となった方も審査対象に。 保証料の負担に合わせ居住用で2プラン、事業・店舗用、途中加入の切替プランも用意しています。 ・不動産会社向け 審査回答の速度と精度の高さ、個社ごとのカスタマイズプランにより、 安心の保証と収益を確保できます。 ・オーナー向け 孤独死・事故死が発生した際の原状回復費用や空室家賃等の補償対応のプランを用意しています。 滞納発生した際、他社とは違う迅速なカウンセリングや福祉課への提案・同行など 入居者にとってより良い解決提案を行い、入居者・オーナー双方が安心できる早期解決を目指します。 |
| 設立年月日 | 2015年12月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 代表直下 |
| 募集背景 | 社会課題にも通じる「賃貸保証」事業を展開するアドヴェント。 堅調な成長を遂げつつある一方で、経営的な打ち手が代表1人に依存している状況です。 代表自身が営業現場に立ちながら構想・戦略・施策を描くものの、それを形にして推進する“実働部隊”がいません。 今後さらなる成長に向けて、代表の思考を受け止め、整理し、現場へ落とし込み、ビジネスの仕組み化を担う「経営企画」を募集します。 |
| 仕事内容 | 代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化） ・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備） ・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓） ・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行 ・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進 ・各種数値・データの分析と改善提案 ・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント ・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間：あり（3ヶ月）その間の待遇の変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 500000円 ～ 666700円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | （給与・待遇） 会社への貢献度・マネジメント力を注視し評価をしています。 １年に１度、もしくは２度のペースで見直しをはかっています。 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給: 50万円~66万円 賞与回数：業績賞与 〈年収例〉 【月額固定給+35時間みなし残業時間外手当+その他、規程に定められた手当 (交通費および時間外手当を除く)】×12カ月+年間賞与支給額(会社業績支給) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 喫煙環境 | その他 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：116⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※基本的には土⽇休みですが、会議や研修などで土曜⽇出勤がある際は、代休をシフトで組んでおります。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル8F 自社内勤務 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・法人営業の経験（3年以上） ・何らかの領域で高いパフォーマンスを出した経験 ・自ら課題を見つけ、関係者と協業しながら業務改善・仕組み化を行った経験 ・新しいやり方や手法を自分で調べて試行錯誤した経験 ・「とりあえずやってみる」「やり切る」マインド |
| 歓迎/尚可 | ・経営企画／営業企画／事業企画／社長室などの経験 ・マーケティング（Web・リアル問わず）に関する知見や実務経験 ・中小企業・ベンチャー企業でのマルチロール経験 ・経営者のもとで成果を出した経験 ・数値分析からの課題抽出〜改善提案経験 |
| 選考プロセス | 〈選考フロー〉 書類選考➤面接1～2回➤内定 〈選考に関して〉 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 〈補足情報〉 応募から採用までの期間：2週間程度 |
