仕事内容
【主な業務】
◇既存顧客への深耕営業及びメール配信等による反響営業
◇企業に対する採用ニーズのヒヤリング、人材紹介、ビザ申請等の入社手続き
◇外国人材に対する初回面談、企業紹介、入社後の生活・仕事サポート
◇地方再生、中小企業コンサルティング、海外の管公庁や企業とのプロジェクト運営
外国人材については、単に人材を紹介して終わりではなくメンバー層としてご紹介した人材をリーダーやマネジメントへ育成するためのe-ラーニング教育にも注力しており、入社後も支援者に寄り添って成長を実感し感動を共感できることが、仕事のやりがいにもつながっています。
| 求人案件名 | 【飲食好きの方・飲食経験者歓迎】未経験OK・外国人材領域での人材営業職/土日祝休み・年休120日以上 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材 |
| 求人企業名 | 店舗流通ネット株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://trn-g.com/ |
| 企業概要 | サマリー:2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- ＜免許・登録＞ 【店舗流通ネット】 港区ワークライフバランス推進企業認定 宅地建物取引業［国土交通大臣（3）第8529号］ 特定建設業［東京都知事（特-1）第151188号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）[ISO22301] 情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001] 貸金業［東京都知事（1）第31902号］ 古物商［東京都公安委員会 第301081306151］ ‐ 【TRNシティパートナーズ】 宅地建物取引業者免許［東京都知事（１）第107822号］ 一級建築士事務所［東京都知事登録（１）64979号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）［ISO22301］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ 警備業［東京都公安委員会 第30004796号］ ‐ 【TRNインベストメント・マネジメント】 第二種金融商品取引業［関東財務局長（金商）第3224号］ 投資助言・代理業［関東財務局長（金商）第3224号］ 宅地建物取引業［東京都知事（１）第106156号］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ - 【TRN Global Career】 有料職業紹介事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217］ 登録支援機関［登録番号 25 登-011433］ ----------------------------- 売上高 (2023-03-01年度):111億円(連結売上高) 売上高 (2024-03-01年度):147億円(連結売上高) 売上高 (2025-03-01年度):84億円(連結売上高) |
| 設立年月日 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | (在籍出向)（TGC）人材ソリューション部 兼（TRN）経営企画本部 人材ソリューション部 |
| 配属部署詳細 | 在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）ですが 子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）への在籍出向となります。 . 人材ソリューション部 国内チーム：３名 国外チーム：６名 |
| 募集背景 | 当社の祖業である店舗リース事業では現在約1,000店舗を飲食企業の運営委託をしており、数千にも及び飲食企業様とのお取引がございます。 一方で、コロナ禍から復調し始めた飲食業界では人材不足が更に顕著となっており、当社では外国人材のメンバー層を中心にご紹介を行って参りましたが、今後はリーダーやマネジメント層の人材紹介にも厚みを持たせることで事業拡大を図りたく、当社メンバーとして社会に貢献していただける仲間を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【主な業務】 ◇既存顧客への深耕営業及びメール配信等による反響営業 ◇企業に対する採用ニーズのヒヤリング、人材紹介、ビザ申請等の入社手続き ◇外国人材に対する初回面談、企業紹介、入社後の生活・仕事サポート ◇地方再生、中小企業コンサルティング、海外の管公庁や企業とのプロジェクト運営 外国人材については、単に人材を紹介して終わりではなくメンバー層としてご紹介した人材をリーダーやマネジメントへ育成するためのe-ラーニング教育にも注力しており、入社後も支援者に寄り添って成長を実感し感動を共感できることが、仕事のやりがいにもつながっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 267000円 ～ 369000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給：267,000円～369,000円 ①基本給：223,000円～309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として44,000円～ 60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ④ 営業業績賞与あり ※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給 ※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日 ※3 中期経営計画に動した営業目標を設定することが支給の条件 - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・業績手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日） ・資格取得支援(参考書購入費１万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） ・格安自販機設置（半額会社負担） ・大型休憩スペース（食堂として使用できます） ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ . 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日前後】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者) |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・普通自動車免許 ・原則出社での就業が可能な方 ※月に１〜2回程度、日本国内地方出張もございます（日帰りor泊まり） ・営業と事務業務どちらも苦手意識がない方 |
| 歓迎/尚可 | ・飲食店での店長経験がある方（飲食業界歓迎） ・登録支援機関等で外国人材管理経験がある方（業界問わず） ・キャリアアドバイザーとして適正な営業業績賞与を稼ぎたい方 |
| 選考プロセス | 面接2回 ※適性検査（35分) ※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。 |
