仕事内容
当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。
※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。
【業務詳細】
●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント
●取引先の拡大および、良好な関係構築
・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整
・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整
●チームスタッフの管理および育成
| 求人案件名 | 【新規事業】事業開発責任者（オフサイト建設推進） |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | その他 |
| 求人企業名 | エヌパット株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.n-pat.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・各種建設用金属アンカー製造販売 ・各種建設用インサート製造販売 ・各種接着系アンカー製造販売 ・山留めセパ引き材料製造販売 ・耐震診断及び調査業 ・鉄筋加工品製造販売 |
| 設立年月日 | 1991年5月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | 事業開発部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 事業拡大・組織強化に伴う増員募集 まだまだ続く建築需要の拡大が予想される中、持続的な成⾧を目指しており、事業を加速させるべく責任者を募集します。 |
| 仕事内容 | 当社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。 ※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。 【業務詳細】 ●MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント ●取引先の拡大および、良好な関係構築 ・販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整 ・周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整 ●チームスタッフの管理および育成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 800万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 500000円 ～ 750000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給制 年収： 800 万円 ～ 1,200 万円 ( 月収： 50 万円 ～ 75 万円 / 月額基本給： 50 万円 ～ 75 万円 ) 賞与： 年 4 回 ( 昨年実績： 4ヶ月 ) 支給月：3月、6月、9月、12月 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ＜就業時間＞ 管理監督職 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 |
| 喫煙環境 | その他 就業場所 全面禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒103-0011 東京都中央区新川一丁目10番3号THE GATE 茅場町 B1F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町 駅から徒歩5分 ・出向：無し |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・ゼネコン（設備担当）または、サブコン（空調）における設計・施工管理等の経験 ・管工事施工管理技士（1級、2級） |
| 歓迎/尚可 | ・CAD（Rebro、Tfas）の操作が可能な方 ・職制としてのマネジメント経験 |
| 選考プロセス | 適性試験： 無し 面接回数： 2回 ～ 3回 |
