仕事内容
【仕事内容について】
配属は適正を考慮して入社後に決定となります
◆インサイドセールス
カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。
◆メディア事業・新規事業
求人メディア事業のグロース及び、登録企業へのサポート業務など求人メディア事業におけるPDCAサイクルを回して事業成長をサポートして頂きます。
新規事業におけるセールスやマーケティング等の業務従事して頂く可能性もあります。
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力
| 求人案件名 | 【総合職/26新卒】全ての人にキャリアの選択を提供する/ブルーオーシャン戦略で成長中 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 職業 | 組織・人事コンサルタント |
| 求人企業名 | 株式会社シニアジョブ |
| コーポレートサイトURL | https://corp.senior-job.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:◆シニアの課題を解決！「人生100年時代」を牽引する会社 労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材にチャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。 人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。 同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。 今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。 ①人材紹介・人材派遣サービス ②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営 ③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営 収益モデル:以下が弊社のビジネスモデルになります（売上が大きい順に記載）。 - 人材紹介サービスでの成果報酬（30万円〜200万円/名） - 人材派遣のマージン（40名近くが派遣社員として当社に在籍） - 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料（4万円〜8万円/名） - シニア向けWEBメディアへの広告出稿料（15万円/記事） 主要顧客:- 建設（建築士、施工管理者）、福祉・医療従事者、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士などの専門職を雇用する企業 - シニア向けに情報を発信したいと考える企業（お墓や遺産系のサービスを取り扱う業者） |
| 設立年月日 | 2014年8月1日 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | 配属は適正を考慮して入社後に決定となります |
| 配属部署詳細 | 配属は適正を考慮して入社後に決定となります。 【各チームの詳細】 ・リクルートコンサルタントチーム - 所属人数：4名 - 平均年齢：28歳 - マネージャー年齢：30歳 ・インサイドセールスチーム - 所属人数：4名 - 平均年齢：25歳 |
| 募集背景 | ◆会社概要 シニアジョブは人材紹介事業を中心に「人生100年時代」をサポートをする会社です。 シニアジョブは55歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣サービスを提供しています。 日本の人口の50％をシニアが占めると言われており、今後大きな市場の成長が見込まれます。 ◆募集背景 事業拡大・新規事業の準備に伴い、弊社のメイン事業である人材紹介事業のリーダーを募集します！ 2024年時点で人口の50%を50歳以上が占める日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介事業を軸にシニア関連のサービスを拡大させ5年以内の上場を目指します。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容について】 配属は適正を考慮して入社後に決定となります ◆インサイドセールス カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。 ◆メディア事業・新規事業 求人メディア事業のグロース及び、登録企業へのサポート業務など求人メディア事業におけるPDCAサイクルを回して事業成長をサポートして頂きます。 新規事業におけるセールスやマーケティング等の業務従事して頂く可能性もあります。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 620万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 280000円 ～ 350000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◆年収 5,000,000円〜 月給の内訳 合計 ：280,000円 基本給 ：199,700円 固定残業手当： 70,300円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当： 10,000円 ◆業績手当 1,640,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり） ※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月 ※試用期間中の給与額の変更はありません |
| 福利厚生 | - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK（内勤時） - 交通費支給：上限20,000円/月 - 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方） - 私服勤務OK（ネイル/髪染めOK） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | - 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日） - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給） - 年間休日：121日 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F ◆アクセス 副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◆必須条件 - 2026年3月に4年制大学、大学院を卒業予定の方（留学生含む） - 意図を常に持って行動する力 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など） - 人材系の企業で働いた経験 |
| 選考プロセス | ◆面談/面接回数 2回 ◆選考の流れ 書類選考→会社説明会/1次面接→最終面接 ※あくまで一例となります。 ◆選考から内定までの期間 約1～2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可 #内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能 |
