仕事内容
2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集!
ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます!
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務
・売上管理、施設全体の収支管理
・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント
・入居者募集、入居契約締結
・サービスの質の向上のための取り組み
・多職種との調整や連携、管理
・その他の施設運営にかかわる業務全般
開設日:2025年9月1日オープン予定。
オープン前から、既存施設での研修が可能です。
| 求人案件名 | 管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ |
|---|---|
| 職種 | 専門職（医療・福祉・教育） |
| 職業 | 施設運営 |
| 求人企業名 | 株式会社キート |
| コーポレートサイトURL | https://www.lamore.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:介護事業・保育事業・障害者事業 |
| 設立年月日 | 2010年9月1日 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | らもーれ足立六町 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 新規オープンに伴い募集 |
| 仕事内容 | 2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 473万円 ～ 530万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 394480円 ～ 441480円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与情報】: 月給394,480円~ 【内訳】 基本給:251,480円~ 資格手当:13,000円(介護福祉士)30,000円(准看護師)60,000円(看護師) 役職手当:100,000円(施設長) 地域手当:30,000円 【別途支給】 ・扶養手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限月額25,000円) 賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分 施設運営の業績に応じ、月額最大10万円の奨励金制度(年2回、賞与支給時に上乗せ) 【勤務時間】: 9:00~18:00 ※休憩60分 ※月平均時間外労働:5時間以内 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】: ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・研修あり ・退職金あり(規定あり) ・健康診断無料 |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 休日休暇 | ・月9日休み(2月は8日) ・年間休日110日 ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ナーシングホームらもーれ足立六町 東京都足立区六町4丁目5-2 【最寄り駅】六町駅 , 北綾瀬駅 , 青井駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 |
| 歓迎/尚可 | ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK |
| 選考プロセス | 面接2回→内定 |
