仕事内容
■仕事内容
未経験から“戦略マーケティングスキル”を身につけられるポジションです。
当社が展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れや企画の判断材料となる【市場分析】を担当いただきます。
全国の営業メンバーと連携しながら、物件の売れ筋や地域特性を読み解き、販売戦略を提案する、営業現場を支える 「社内コンサルタント”のような役割」 です。
事業の中核に関わるやりがいを感じながら、未経験から着実にスキルを身につけられます。
＜具体的な業務＞
・物件の販売データや地域ニーズに基づく市場分析
・分析結果をもとにした、仕入・商品企画・販売方針への課題提起と提案
・営業チームとの販売戦略ディスカッション、定例ミーティングなど
■仕事の魅力
◇「考える力」が、そのまま価値になる
リプライスのマーケティングは、ただのデータ分析ではありません。
「なぜ売れたのか？」「なぜ売れなかったのか？」を営業と一緒に考え、戦略に落とし込む 「思考型マーケティング”」 です。
データと現場の声の両方に触れながら、提案力を磨けます。
◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境
経験ではなく、“素直に学び、考える姿勢”を重視。
アパレル店長や接客業出身のメンバーも、今では戦略提案の中心で活躍中。OJTやチーム支援が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。
◇事業の“心臓部”に関われるやりがい
このポジションでの分析・提案は、会社の仕入・販売戦略そのものに直結。
自分の仮説や提案が全社に展開され、売上や反響として返ってくるダイナミズムを実感できます。
◇“一人で抱え込まない”カルチャー
リプライスは**「チームで成果を出す」文化が根付いた職場**です。
日々の情報共有やフィードバックが活発で、壁にぶつかっても仲間と一緒に乗り越えていける環境があります。
■休日・休暇制度
・年間休日120日（火・水休み）
・月に2回、他の曜日に振替できる「ポジティブチェンジ制度」あり
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）は 平均8日以上
・有給も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です
■リプライスの社風と成長環境
◇フィードバック文化
年齢・年次を問わずオープンに意見を伝え合う風土。多角的な視点を得ることで、視野が広がり、自己成長につながります。
◇プロセス評価を重視
成果だけでなく、「どう考え、どう動いたか」も評価の対象。
実力を正当に評価する文化があり、抜擢人事やチャレンジ機会も豊富です。
■業界の将来性
「再生住宅」は、空き家問題の解決やSDGsへの貢献という社会的意義のある分野。国も後押しする成長市場であり、今後さらに注目度が高まる業界です。
| 求人案件名 | 【未経験OK】考えるチカラを活かす！社内コンサル×データマーケティング職／上場G会社／年休120日／転勤無 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | マーケティング戦略, 仕入れ・バイヤー |
| 求人企業名 | 株式会社リプライス |
| コーポレートサイトURL | https://reprice.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。 再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして連続成長を遂げている会社です。 主力製品・サービス:再生住宅事業 収益モデル:現在、再生住宅事業（戸建）で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。 2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 売上高 (2025-03-01年度):399億円 |
| 設立年月日 | 1996年6月1日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 市場戦略推進部 |
| 配属部署詳細 | 部署の人数：18 【男女比】 男性7：女性11 リプライスでは、未経験からでも“戦略マーケティング職”へ挑戦できる環境が整っています。 これまでに、店頭販売員・銀行員・大学院事務など、「人と向き合う仕事」を経験してきた方が多数入社し、活躍中です！ |
| 募集背景 | “月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。株式会社リプライスは他社が参入しづらい「戸建て」マーケットを中心に展開し、成長を実現をしています。2021年3月期には、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は現在1万5千戸超えです。 今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に増員することにしました。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 未経験から“戦略マーケティングスキル”を身につけられるポジションです。 当社が展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れや企画の判断材料となる【市場分析】を担当いただきます。 全国の営業メンバーと連携しながら、物件の売れ筋や地域特性を読み解き、販売戦略を提案する、営業現場を支える 「社内コンサルタント”のような役割」 です。 事業の中核に関わるやりがいを感じながら、未経験から着実にスキルを身につけられます。 ＜具体的な業務＞ ・物件の販売データや地域ニーズに基づく市場分析 ・分析結果をもとにした、仕入・商品企画・販売方針への課題提起と提案 ・営業チームとの販売戦略ディスカッション、定例ミーティングなど ■仕事の魅力 ◇「考える力」が、そのまま価値になる リプライスのマーケティングは、ただのデータ分析ではありません。 「なぜ売れたのか？」「なぜ売れなかったのか？」を営業と一緒に考え、戦略に落とし込む 「思考型マーケティング”」 です。 データと現場の声の両方に触れながら、提案力を磨けます。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 経験ではなく、“素直に学び、考える姿勢”を重視。 アパレル店長や接客業出身のメンバーも、今では戦略提案の中心で活躍中。OJTやチーム支援が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ◇事業の“心臓部”に関われるやりがい このポジションでの分析・提案は、会社の仕入・販売戦略そのものに直結。 自分の仮説や提案が全社に展開され、売上や反響として返ってくるダイナミズムを実感できます。 ◇“一人で抱え込まない”カルチャー リプライスは**「チームで成果を出す」文化が根付いた職場**です。 日々の情報共有やフィードバックが活発で、壁にぶつかっても仲間と一緒に乗り越えていける環境があります。 ■休日・休暇制度 ・年間休日120日（火・水休み） ・月に2回、他の曜日に振替できる「ポジティブチェンジ制度」あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）は 平均8日以上 ・有給も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です ■リプライスの社風と成長環境 ◇フィードバック文化 年齢・年次を問わずオープンに意見を伝え合う風土。多角的な視点を得ることで、視野が広がり、自己成長につながります。 ◇プロセス評価を重視 成果だけでなく、「どう考え、どう動いたか」も評価の対象。 実力を正当に評価する文化があり、抜擢人事やチャレンジ機会も豊富です。 ■業界の将来性 「再生住宅」は、空き家問題の解決やSDGsへの貢献という社会的意義のある分野。国も後押しする成長市場であり、今後さらに注目度が高まる業界です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 240000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【月給】 240,000円～ 基本給195,185円～／固定残業代44,815円～を含む/月 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月）※2.0カ月分/回を想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ■モデル年収 年収600万円／リーダー職 年収900万円／部長職 ■手当 通勤手当（上限25,000円迄支給） 住宅手当（￥5,000～10,000/月） 家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月） 資格手当（¥20,000/月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用 企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 （宅建） ■ポジティブチェンジ制度（火水休みを月2回、他の曜日に振り返ることが可能） ■BookBaton制度 （“社員の学び促進”のため、月2冊ビジネス書の購入を会社が負担） ■社員リフォーム割引制 ■産前・産後、育児休暇制度 ＜教育制度/ 資格補助＞ 入社後2日間は名古屋本社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。 現場配属後はOJTにて、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:週休二日制(火・水)（年に1度火曜出勤あり） 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度) |
| 勤務地 (都道府県) | 愛知県 |
| 勤務地住所 | 本社/愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■必須条件（正社員採用） ・3年以上の対人折衝経験をお持ちの方 └ 業界・職種は不問。営業・販売・接客・SV・店舗運営など、多様なご経験が活かせます。 キャリアチェンジ歓迎！異業種からの転職者が多数活躍中 リプライスでは、未経験からでも“戦略マーケティング職”へ挑戦できる環境が整っています。 これまでに、店頭販売員・銀行員・大学院事務など、「人と向き合う仕事」を経験してきた方が多数入社し、活躍中です。 入社後はOJTによるサポートや、現場との密な連携を通じて、戦略思考・分析スキルを着実に身につけていけます。 「経験はないけれど、やってみたい」「キャリアを広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 |
| 歓迎/尚可 | ■求める人物像 ・指示待ちではなく、物事に主体的に取り組める方 ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えるのが好きな方 ・部署や役職の垣根を越えて、フラットに対話ができる方 ・個人だけでなく、会社全体の課題解決にも関心がある方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（ワーク選考）→最終面接→内定 ・面接は2回を予定しています。 ・面接はWEBでの実施を予定しています。 ※対面面接も可能です。 |
