仕事内容
■仕事内容
「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」
具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、アプローチ、商談の実施。
◆フィールドセールス: 顧客先への訪問、サービスの提案、契約締結。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック。
◆顧客フォローアップ: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上。
まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。
◆◆万全なサポート体制
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆働きやすい環境
残業をよしとする文化は一切ナシ！
業務の進め方が自由な分、スケジュールを自分でコントロールする力が求められます。
◆◆20〜30代が活躍中！同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！
◇◇【人柄重視の採⽤】書類だけではなかなか見えてこない人物⾯を重視
できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。
| 求人案件名 | 【関東】★ホワイト企業認定受賞★BtoB新規開拓営業/取引先の新規開拓をお任せします/残業10時間以内/有給消化率90%以上/土日祝休み |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け |
| 求人企業名 | DSP株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:★ホワイト企業認定2025年度_受賞しました★ 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 ■本社営業時間■ 平日(月～金)9：30～18：30 ※土日祝休み 営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。 主力製品・サービス:労働者派遣事業 有料職業紹介事業 売上高 (2023-03-01年度): 39億円 |
| 設立年月日 | 2004年3月1日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【2～3名を採用予定】 新規開拓を積極的に行っていただく方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」 具体的には。。。 ◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、アプローチ、商談の実施。 ◆フィールドセールス: 顧客先への訪問、サービスの提案、契約締結。 ◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。 ◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック。 ◆顧客フォローアップ: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上。 まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。 ◆◆万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 残業をよしとする文化は一切ナシ！ 業務の進め方が自由な分、スケジュールを自分でコントロールする力が求められます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【人柄重視の採⽤】書類だけではなかなか見えてこない人物⾯を重視 できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 400000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■給与条件 月給制： 月給：25万円～（基本給175,000円＋固定残業代（15時間分）27,900円含む）＋通勤交通費＋各種手当 ※経験を最大限考慮します。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ◇手当 ・昇給/賞与：あり ・通勤交通費(月額上限30,000円) ・家族手当（規定有) ■モデル年収 ・入社5年32歳 600万円 ・入社3年26歳 450万円 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(サークル活動、⼥⼦会、歓迎会等) |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日数：125日（年間休日120日＋有給推奨日5日間あり）】 ・完全週休二日制（土日休み） ・祝日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式） ・リフレッシュ休暇 ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【東京本社】 東京都千代田区神田錦町2₋9 安田グリーンパーク 8階 都営『小川町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分 JR『神田駅』より徒歩9分 ★アクセスしやすいオフィスです。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・学歴：高卒以上 ・年齢：22歳～35歳までの方 ・正社員経験年数：制限なし ※完全未経験・第⼆新卒歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。 |
| 歓迎/尚可 | 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。 |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接(一次面接)→最終面接(2次面接)→内定 ※1次面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※2次面接は原則対面とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での1次面接を対面でも可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 |
