仕事内容
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。
■業務内容
主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。
グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことがで きます。
実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。
※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。
■研修制度
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。
| 求人案件名 | 未経験歓迎【大阪(堺筋本町)】コールセンター内勤営業◆飛込み・テレアポ一切なし/研修充実・福利厚生◎ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | コールセンター管理・運営（SV）・スタッフ |
| 求人企業名 | 株式会社メビウス |
| コーポレートサイトURL | https://www.mebius-m.com/ |
| 企業概要 | サマリー:【生命保険・損害保険代理店業】 メットライフ生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、朝日生命、FWD生命、チューリッヒ生命、日本生命など、多数の保険会社の商品を取り扱い、販売しています 【保険コンサルティング事業】 お客様一人ひとりに最適な保障プランを提案し、専門スタッフ（FP1級資格者など）がライフプランに沿った相談にも対応 【コールセンター事業】 顧客開拓・契約フォロー・アフターフォロー専任部門を置き、電話による見込み客発掘から契約後の給付金請求対応まで丁寧に対応しています。管理部門による100%フォロー体制も整備 【分業制営業体制の導入】 「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分業し、各部門が専門性を発揮しています（インサイドセールス・募集・事務・管理部門など） 【メディアプロモーション（ラジオ含む）】 ラジオ大阪・MBSラジオ・ABCラジオ・KBS京都など複数局で番組コーナーを展開し、代理店としては業界初のプロモーションも実施 |
| 設立年月日 | 2007年4月1日 |
| 資本金 | 1億1千万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | コールセンター営業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 会社拡大による増員のため |
| 仕事内容 | 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことがで きます。 実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 378万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 想定年収:378万円~450万円 賃金形態:月給制 月給:270,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:60,000円 ※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年4回 (３か月に１度査定月あり） ■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり) ■その他固定手当(家賃手当:60,000円)※世帯主などの諸条件あり ■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給) 昇給：有 残業手当：有 通勤手当：有（上限月2.5万円まで） 住宅手当：有（月60,000円(世帯主の場合等条件あり)） 家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険:有、雇用保険:有、厚生年金:有、労災保険:有） ■資格所得支援制度 ■一人暮らし支援制度(上限10万円) ■奨学金サポート制度 ■事業部達成賞 ■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム) ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など) ■定期昇給制度 ■退職金制度：有（退職金規定に従う） 定年:60歳 ＜教育制度＞ 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保 険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1~2か月程度で一人 で業務ができるようになります。 |
| 喫煙環境 | その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制(土日) ※年に数回ほど土曜日出社があり、平日に代休を取得していただきます。 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 土曜、日曜 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地住所 | 本社/大阪府大阪市中央区南本町2-1-8創建本町ビル3F 最寄駅：中央線 堺筋本町駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ |
| 歓迎/尚可 | ・コールセンターでの内勤営業職にご興味をお持ちで、向上心のある方 ・顧客折衝経験のある方 |
| 選考プロセス | 候補者様の御経歴や転職回数などから選考フローを2パターンとさせていただいております。 書類選考→1次面接(人事)→2次面接(社長)→最終面接(営業本部長)→内定 書類選考→1次面接(社長)→2次面接(営業本部長)→内定 ※人事面接のみオンラインでご対応させていただきます。 ※日程調整はできうる限り候補者様のご予定に合うよう調整させていただきます。 筆記・Web試験 :無 面接回数 :2~3回 |
