仕事内容
WEBマーケティングのプロフェッショナルとして、SNS運用やECサイトの立ち上げ、Web広告運用、動画制作など、クリエイティブからマーケティングまで一気通貫で支援しています。
単なる運用代行ではなく、クライアントの「課題発見」から「戦略立案」「施策実行」「効果検証」まで、成果に直結する本質的なWEBマーケティング支援を行う部門です。
＜具体的には＞
クライアントの課題抽出
「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。
戦略立案／提案
課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。
施策の実行／運用
戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。
・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用
・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成
・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで
・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作
・ECサイトの立ち上げ
・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用 など
領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！
そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。
クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。
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研修・育成環境
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未経験でも安心して挑戦できるよう、1.5～2か月の徹底研修を用意。
座学だけでなく、実践形式でマーケティングの基礎から応用まで学び、早期にプロとして活躍できる環境があります。
・新入社員研修
・営業研修
・コンサルティング養成講座
・キャリアビジョン研修
・マネジメント研修 など…
中途社員であっても新卒同様に育成を行い、「安心して挑戦できる環境」を提供しています。
| 求人案件名 | 【WEBマーケティング】未経験大歓迎！WEBマーケティング支援／平均年収677万円／東証グロース上場 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | マーケティング戦略, Webマーケティング, ソーシャルメディアマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
| コーポレートサイトURL | https://www.aidma-hd.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 ■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、13期連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 ■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M＆Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。 主力製品・サービス:●営業支援事業 ・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ●組織構築支援事業 ・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。 ・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ●業務効率化支援事業 「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。 それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。 《例》 ・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営 ・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営 ・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営 売上高 (2025-08-01年度):132億6900万円 売上高 (2024-08-01年度):106億1800万円 売上高 (2023-08-01年度):90億5800万円 売上高 (2022-08-01年度):61億9300万円 |
| 設立年月日 | 2008年12月1日 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | クラウドプロダクション事業部 |
| 配属部署詳細 | 部署の人数：35 新卒でアイドマ入社し、起業して独立後返ってきた事業部長を筆頭に主に、 WEBマーケ領域は未経験からスタートしていく方が多い組織です。 直近は新卒も3名程配属され活気のある組織になっております。 |
| 募集背景 | 少子高齢化の影響により、国内では働く人の数が減少しています。今後、企業は「人材を採用して事業活動を行っていくこと」がますます困難になっていきます。 そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』と呼ばれる新しい働き方を希望するワーカーを活用して、【企業の業務支援】を行っています。これにより、企業は社内に人材やノウハウがなくても、事業が継続できるようになりました。 当社の支援サービスは需要が急増しており、今後も拡大していくことが見込まれます。そのため、経営者の課題解決を実現する仲間を募集します。 |
| 仕事内容 | WEBマーケティングのプロフェッショナルとして、SNS運用やECサイトの立ち上げ、Web広告運用、動画制作など、クリエイティブからマーケティングまで一気通貫で支援しています。 単なる運用代行ではなく、クライアントの「課題発見」から「戦略立案」「施策実行」「効果検証」まで、成果に直結する本質的なWEBマーケティング支援を行う部門です。 ＜具体的には＞ クライアントの課題抽出 「商談までいくが成約につながらない」「SNSは運用しているが成果が見えない」など、丁寧なヒアリングを通じて課題を言語化し、成功のシナリオを描きます。 戦略立案／提案 課題に応じて最適な戦略を設計。単一の手法に縛られるのではなく、複数チャネルを掛け合わせた提案を行います。 施策の実行／運用 戦略に基づいて、多岐にわたるWebマーケティング施策を実行します。 ・Web広告運用：GoogleやYahoo!、SNSなどの広告運用 ・SEO（検索エンジン最適化）: 検索エンジンの上位表示を目指したコンテンツ作成 ・SNSマーケティング: 企業アカウントの運用方針策定～運用支援まで ・コンテンツマーケティング: ブログ記事やホワイトペーパー、動画などを企画・制作 ・ECサイトの立ち上げ ・動画作成・運用：YouTube、Tiktok動画の作成～運用代行、広告運用 など 領域を絞らず、クライアントにとって本当に必要なものを提案して実行していくのが弊社の特徴であり強みです！ そのため、幅広いスキルを身につけたい方、専門領域を磨きたい方、どちらにとっても圧倒的に成長できる環境があります。 クライアントは「人材」「IT」「ゲーム」「化粧品」「食品」「製造業」など多岐にわたり、業界知識の吸収スピードや課題解決力も磨かれます。1つの業界に閉じず、”市場価値の高い・マルチに通用するマーケター”へ成長できます。 ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験でも安心して挑戦できるよう、1.5～2か月の徹底研修を用意。 座学だけでなく、実践形式でマーケティングの基礎から応用まで学び、早期にプロとして活躍できる環境があります。 ・新入社員研修 ・営業研修 ・コンサルティング養成講座 ・キャリアビジョン研修 ・マネジメント研修 など… 中途社員であっても新卒同様に育成を行い、「安心して挑戦できる環境」を提供しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間3か月間 ※条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:30 (休憩時間:90分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 270000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 含まれる固定残業代：69,588円～128,866円（45時間分） ※給与により変動 ※超過分は別途支給 ※＋インセンティブ＋賞与 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 【賞与について】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 平均年齢：32歳 平均年収：677万円 ◎役職ごとの平均年収 メンバー：456万円 チーフ：513万円 リーダー：645万円 マネージャー：1015万円 事業部長：1919万円 ◎昇給スピード メンバー（入社時）➡チーフ：1年～1年半 チーフ➡リーダー：1年～1年半 リーダー➡マネージャー：1年～3年 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） ■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス 【職場環境】 ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方 |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎要件】 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方（業界不問） ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 ※営業・コンサル未経験の方も大歓迎です！ |
| 選考プロセス | エントリー → 1次選考 → 最終選考（事業部責任者） → 内定 ・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。 ・選考フローは変更になる場合がございます。 |
