仕事内容
基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として
新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。
※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、
主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。
＜想定業務内容＞
・販売・会計に関するシステムの企画・構想
・販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援)
・販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理)
・販売・会計に関する業務のDX推進
販売・会計を通じて、グローバルでのモノの流れやお金の流れを掴み、
コベルコ建機グループの販売・会計システムの第一人者となって戴きたく思います。
| 求人案件名 | ☆神戸製鋼所グループ☆ 【神戸市】 販売・会計システムの企画構想・要件定義 ※転勤可能性が低いポジションです※ ユーザー現場主義の会社であなたの経験を活かして安心して働けます！ |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | 情報システム・社内SE, その他 |
| 求人企業名 | コベルコ建機株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 企業概要 | サマリー:建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス |
| 設立年月日 | 1999年10月1日 |
| 資本金 | 160億円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | グローバルITシステム部 ものづくりシステムGr |
| 配属部署詳細 | 【配属予定部署の現在の組織体制】 グローバルITシステム部 5グループ体制 ①ものづくりシステムGr ★本件の配属先予定先★ ②IT企画Gr ③総合サポートGr ④ECMシステムGr ⑤データ活用Grr ※年齢層は幅広く、全体4割が中途採用者で馴染みやすい環境です。 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 グローバルITシステム部 ものづくりシステムGr：26名 ★グループ長 (1名)…グループの管理 ①販売・会計チーム (担当7名) ★本件の配属予定先★ …国内外販売・会計部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ②ものづくりチーム (担当8名) …生産部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ③サービス部品チーム（担当4名） …サービス部品部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 ④アフターサービスチーム (担当6名) …アフターサービス部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として、 基幹システム・SCMシステム・SFA・CRM・製造実行システム・ その他汎用システムなどの企画・開発・運用・インフラ支援を行っており、 日本国内にとどまらず、海外現地法人の支援まで行っています。 機械開発部門、販売サービス部門と協働したIT環境開発や 安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 ・グローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っており、 IT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。 ・業務の内容は、システムの企画・開発・運用保守・ITの利用推進などを行っており、 配属予定のグループは主に基幹システムの会計・販売・生産の領域を、 個別システムではスマートファクトリー・SCMシステム・CRMシステムを担当しています。 |
| 募集背景 | DXを推進する為、販売系業務システムや会計系システムの担当者を増員致します。 ※販売系業務システムはIFS、会計系システムはSAPを導入しており、 入社後は次期基幹システム更新プロジェクトへ参加戴く想定となっております。 |
| 仕事内容 | 基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として 新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。 ※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、 主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。 ＜想定業務内容＞ ・販売・会計に関するシステムの企画・構想 ・販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援) ・販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ・販売・会計に関する業務のDX推進 販売・会計を通じて、グローバルでのモノの流れやお金の流れを掴み、 コベルコ建機グループの販売・会計システムの第一人者となって戴きたく思います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中の待遇面の変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:35 (休憩時間:45分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 530万円 ～ 690万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 310000円 ～ 380000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【想定年収】 約530万円～約690万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給31万円～38万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 【総合職モデル年収／全社共通】 26歳 約540万円 (一般職位) 29歳 約610万円 (一般職位) 31歳 約680万円 (主任／係長クラス) 35歳 約800万円 (主任／係長クラス) 40歳 約1000万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1180万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月) 通勤手当：有 (全額支給／会社規程有) 残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 退職金制度：有 (会社規定に基づく) |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 【寮・社宅制度】 有 ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) |
| 喫煙環境 | その他 敷地内禁煙 (屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み) ※休業日にシステム切り替え等の業務が発生した場合は 年間0～5日程度の休日出勤が発生する場合がございます。 (1～2時間程度の短時間で終わる事が多く、ほとんどの場合は在宅作業となります) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日) 【有給休暇】 毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 ・22年度 17.3日／23年度 17.6日 【その他休暇】 ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |
| 勤務地 (都道府県) | 兵庫県 |
| 勤務地住所 | 岩屋オフィス (兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル12階) |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ①下記いずれかの経験 (目安3年以上) ・情報システム部での業務経験 ・システム開発またはシステム運用経験 ②販売／物流および会計業務の基礎知識をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ・簿記3級程度のスキルをお持ちの方 ・ミドルウェア/ネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方 ※当社は海外比率が高い為、海外法人のシステムも担当する上で 現地法人のスタッフとのコミニケーションが発生致します。 現地法人の多くは日本人が在籍しておりますが、 英語でのメールのやり取りが発生する場合がございます。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次選考＋作文 (WEB実施) ↓ 最終選考 (WEB実施 or 岩屋オフィスへ来社) ＜備考＞ ・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます (30分程度／携帯から実施可能)。 ・作文… 文章完成法を応用したパーソナリティ診断 ・面接交通費支給 (会社規程に基づく／宿泊が必要な場合は事前にご相談下さい) |
