仕事内容
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。
また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。
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・営業戦略の立案と実行、KPI管理
・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・新規案件の獲得
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート
・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート
・各種資料作成
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◆ 営業手法 ◆
《既存営業》
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。
クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。
◆ クライアント領域 ◆
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。
◆ 商材 ◆
当社が雇用するITエンジニア
※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。
◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆
株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。
ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、
トラブルについてはラウンダーが対応。
営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
| 求人案件名 | 1/7更新！【SES営業マネージャー候補】［IT×人材］組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集【株式会社GOOYA】 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社GOOYA |
| コーポレートサイトURL | https://www.gooya.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 企業ビジョン：ITで人と世界を笑顔でつなぐ 経営理念：みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする 企業理念：人の可能性と成長を最大化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する ミッション IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続けます ◇事業内容 ・WEBアプリケーション開発 ・エンジニア派遣 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証 ◇グループ会社 株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。 ・株式会社GOOYA ・株式会社キャリアネクスト ・株式会社キャリアビート ・株式会社ヒトメディア ・株式会社4D ◇事業者番号 プライバシーマーク認定 ：10822998 ◇派遣事業許可番号 ：派 13-311580 ◇有料職業紹介事業許可番号 ：13-ユ-309877 ■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日：2022年5月11日 主力製品・サービス:・ナショナルクライアントをはじめとして、多くのWEB制作実績があります ・IT人材の常駐派遣事業を行っています 収益モデル:企業からエンジニアリングサービス料及びWEB受託制作・開発費用をいただいています。 主要顧客:株式会社アサツー ディ・ケイ , アディダス ジャパン株式会社 , 株式会社AbemaTV , 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 , 株式会社エイチーム , 株式会社NTTデータ , 株式会社カカクコム , 株式会社KADOKAWA , カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 , ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 , 株式会社サイバーエージェント , サントリーホールディングス株式会社 , GMOインターネット株式会社 , ソフトバンク株式会社 , 株式会社DMM.com , 株式会社D2C , 日本KFCホールディングス株式会社 , 株式会社博報堂アイ・スタジオ , 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント , 株式会社マイナビ , ヤフー株式会社 , 株式会社リクルートホールディングス , ロート製薬株式会社 , 株式会社WOWOW 売上高 (2023-09-01年度):79億（グループ連結） 売上高 (2022-09-01年度):70億（グループ連結） 売上高 (2021-09-01年度):51億（グループ連結） |
| 設立年月日 | 2004年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | ビジネスソリューション部・営業グループ |
| 配属部署詳細 | 株式会社GOOYAは人材派遣を中心とした事業会社です。 エンジニア派遣／事務派遣の2つの部門に分かれておりますが、今回は【エンジニア派遣事業を担うビジネスソリューション部】での営業職募集となります！ 《営業グループ構成》 営業グループ構成： 男性5名（20代半ば～後半） 女性5名（20代半ば～30代前半） 管理者： 事業部長1名 男性（30代後半） アシスタントマネージャー1名 男性（20代後半） 平均年齢28.1歳の活気ある組織です！ 《ビジネスソリューション部 構成詳細》 エンジニア派遣事業を担う部署になります。 部署内には営業グループをはじめ、技術グループ／ラウンダーグループ／バックオフィスグループ／採用グループが所属しており、当部署だけで運営が完結するような形ができています。 （経理などの管理部門は、親会社のGOOYA Holdingsに所属しています。） 渋谷にあるワンフロアのオフィスはガラス張りで解放感があり、グループ同士の垣根も無いので、情報交換やコミュニケーションが盛んなカルチャーがあります。 お互いのグループへの関心が強い社員が多いので、事業全体の理解を深めながら、幅広い知識に触れることが可能です。 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 仕事内容 | GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ---------- ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ・各種資料作成 ---------- ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆ 商材 ◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、 トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間は最大6カ月です。 ※試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 416000円 ～ 1000000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ※前職給与考慮 ［諸手当］ ◆交通費支給（月額上限3万円） ※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り ［その他］ ◆昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ※厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金有り（規定あり） ・社員持ち株会制度（規定あり） ・保養所利用可（加入保険組合提携施設） ・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など） ・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店） ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可 ・GOOYA食堂 ※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。 ・オンライン学習サービス「Schoo」 ―各種手当― ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当（超過分より支給） |
| 喫煙環境 | その他 【受動喫煙対策】 ■対策内容 ・東京本社：屋内禁煙 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 ・東京本社：喫煙専用室設置 |
| 休日休暇 | 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ∟産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2024年実績） ∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社 住所 ：東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F 最寄駅：JR各線／渋谷駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験（3年以上目安） ・マネジメント経験（チームリーダー以上）があれば優遇 ・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力 ・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル） |
| 歓迎/尚可 | ・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験 ・人材派遣業の知見 ・IT業界の知見 ・Excelの使用経験 ・簿記3級相当の経理財務の知見 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次／二次面接→内定 ※オファーレイヤーによっては、最終面接が加わる場合あり |
