仕事内容
ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、
ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材
（オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。
主に改修物件を扱います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して
建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、
施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、
施工協力会社とのお打合せがあります。
現場の常駐はほとんどございません。
電車、社有車での移動がメインとなります。
・当社各建材の施工に関する工程調整
（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）
・施工箇所及び内容の打ち合わせ
（当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社）
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務
【主な施工管理物件】
ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。
【主な製品】
バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。
【主な得意先】
スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等
【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との
同行がメインとなります。
その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。
| 求人案件名 | 建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日／平均勤続年数19年 ／創業93年 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | ナカ工業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.naka-kogyo.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:建材製品の製造・販売・施工 一般ビル公共施設 フリーアクセスフロア、廊下・階段手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、柱・壁保護材、点検口、避難器具、抗ウイルス製品ほか 住宅 バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか |
| 設立年月日 | 1959年4月1日 |
| 資本金 | 8億6000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | 工務課 |
| 配属部署詳細 | ナカ・テクノメタル株式会社（子会社）への出向となります。 【組織構成】 ナカ・テクノメタル株式会社は36名となります。 営業、工務（施工管理／設計）、管理部門に分かれております。 社長・取締役各１名、営業統括部長１名、営業部長1名、 営業課長2名、営業スタッフ10名、営業事務スタッフ4名、工務課長１名、 工務課スタッフ8名、推進課長1名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理事務スタッフ4名の計38名。 女性事務スタッフ7名。 配属される工務課は9名。 |
| 募集背景 | 人員補填の為 |
| 仕事内容 | ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、 ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材 （オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。 主に改修物件を扱います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して 建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、 施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、 施工協力会社とのお打合せがあります。 現場の常駐はほとんどございません。 電車、社有車での移動がメインとなります。 ・当社各建材の施工に関する工程調整 （建設現場担当者及び施工協力会社への連絡） ・施工箇所及び内容の打ち合わせ （当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社） ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 【主な施工管理物件】 ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。 【主な製品】 バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。 【主な得意先】 スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等 【ご入社後について】 まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との 同行がメインとなります。 その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 条件変更無し |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 460万円 ～ 570万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 287000円 ～ 352000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補足＞ 月給：28.7万円～35.2万円(固定残業代含む) 年収：460万円～570万円 ※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません） ※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（23.6時間相当分）～55,000円 （26.8時間相当分）を支給。 固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給】 昇給あり 年1回（7月） 【賞与】 賞与あり 年2回（6月・12月）計5.0カ月（2024年度実績） ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上） ・財形貯蓄 ・総合福祉保険（会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入） ・持株会制度 ・社内貸付制度 ・慶弔見舞制度 ・表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ・安価で保養施設等の利用可 ＜その他＞ 安価で保養施設等の利用可能です。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） ・祝日（夏季休暇・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇（5日）及び看護休暇（5日）は有給。 ・育児及び介護支援措置制度あり ・特別休暇（勤続年数25年他） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館1階 ※東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 ※当面、転勤はございません。 ※総合職（将来の幹部候補）を希望しております。 キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（実際に運転可能な方） |
| 歓迎/尚可 | ・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での施工管理経験（優遇） ・施工管理経験必須（3年以上） ・建築施工管理技士（1級、2級問わず） ・職長等・安全衛生責任者教育 ・その他、建築にかかわる資格取得者 |
| 選考プロセス | 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 は人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接 （当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 3】最終面接 部門責任者（人事課はWEBにて出席）による対面面接 （当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 企業URL：https://www.naka-kogyo.co.jp/ |
