仕事内容
◆職務内容例
始めは未経験の方にも対応可能な業務からお任せします。
- 基礎研修（1ヶ月）でネットワーク- サーバの基本知識を習得
- 先輩エンジニアと一緒にインフラ監視- 運用業務から開始
- ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）の基本操作- 設定
- サーバ（Windows Server、Linux）の基本操作- 設定作業
- システム運用における定型作業（バックアップ確認、ログ監視等）
- 障害対応の初期対応（エスカレーション前の切り分け作業）
- 段階的に構築補助業務へステップアップ
◆プロジェクト例
- 小規模オフィス向けネットワーク- サーバ構築サポート
- 既存インフラシステムの監視- 運用業務
- 中小企業向けActive Directory- ファイアウォール基本設定
- 仮想マシンの作成- 設定補助
- 無線LAN環境の構築補助
- ネットワーク- サーバ機器のリプレース作業補助
- 情報システム室・テクニカルサポート
◆使用技術- 機器
- ネットワーク機器：Cisco、YAMAHA、NEC、Buffalo
- ファイアウォール：Fortinet、SonicWall
- OS：Windows Server 2019/2022、Linux（CentOS、Ubuntu）
- 仮想化：VMware vSphere ESXi、Hyper-V
- 監視- 運用：Zabbix、SNMP、Syslog
- プロトコル：TCP/IP、VLAN、VPN基礎
- クラウド：AWS、Azure（基礎知識）
◆魅力
- 未経験から始められる充実の研修制度（1ヶ月間）
- ネットワークやサーバのスキルを身につけられる
- 先輩エンジニアによるOJTで徐々に経験値を上げて貰います。
- 段階的なキャリアアップ（運用→構築→設計）
- インフラ技術を身につけて安定したキャリアを築ける
- 様々な業界のITインフラシステムに触れられる
- 将来性の高いクラウド技術も学べる
| 求人案件名 | IT未経験からインフラエンジニアへ！充実の研修制度で確実にスキルアップ |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | インフラエンジニア |
| 求人企業名 | CLINKS株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.clinks.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:ITアウトソーシング事業 システム開発事業 教育訓練事業 |
| 設立年月日 | 2002年12月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 社員の80%は業界・職種未経験で、エンジニアとして活躍しています。 未経験育成で培ってきたノウハウがあり、新入社員に対しての教育体制が充実しています。 また、ワークライフバランス重視の環境で、皆さん仕事と趣味や学習を両立している方も 非常に多いです。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用 ※年間採用予定人数 20名 入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。 |
| 仕事内容 | ◆職務内容例 始めは未経験の方にも対応可能な業務からお任せします。 - 基礎研修（1ヶ月）でネットワーク- サーバの基本知識を習得 - 先輩エンジニアと一緒にインフラ監視- 運用業務から開始 - ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）の基本操作- 設定 - サーバ（Windows Server、Linux）の基本操作- 設定作業 - システム運用における定型作業（バックアップ確認、ログ監視等） - 障害対応の初期対応（エスカレーション前の切り分け作業） - 段階的に構築補助業務へステップアップ ◆プロジェクト例 - 小規模オフィス向けネットワーク- サーバ構築サポート - 既存インフラシステムの監視- 運用業務 - 中小企業向けActive Directory- ファイアウォール基本設定 - 仮想マシンの作成- 設定補助 - 無線LAN環境の構築補助 - ネットワーク- サーバ機器のリプレース作業補助 - 情報システム室・テクニカルサポート ◆使用技術- 機器 - ネットワーク機器：Cisco、YAMAHA、NEC、Buffalo - ファイアウォール：Fortinet、SonicWall - OS：Windows Server 2019/2022、Linux（CentOS、Ubuntu） - 仮想化：VMware vSphere ESXi、Hyper-V - 監視- 運用：Zabbix、SNMP、Syslog - プロトコル：TCP/IP、VLAN、VPN基礎 - クラウド：AWS、Azure（基礎知識） ◆魅力 - 未経験から始められる充実の研修制度（1ヶ月間） - ネットワークやサーバのスキルを身につけられる - 先輩エンジニアによるOJTで徐々に経験値を上げて貰います。 - 段階的なキャリアアップ（運用→構築→設計） - インフラ技術を身につけて安定したキャリアを築ける - 様々な業界のITインフラシステムに触れられる - 将来性の高いクラウド技術も学べる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 360万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 220000円 ～ 300000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収: 300万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳（入社1年目／経験1年）：年収300万円 ◆25歳（入社2年目／経験3年）：年収350万円 ◆30歳（入社5年目／経験5年）：年収380万円 ◆34歳（入社5年目／経験5年）：年収480万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 残業手当100％・通勤交通費は別途支給 賞与回数：年2回 インセンティブ：あり 夜間勤務：状況に応じてあり ※プロジェクト先により異なる可能性がございます ※シフト制有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 交通費支給（45,455円迄） 残業手当 休日出勤手当 出張手当（規定有） 役職手当 家族手当 住宅手当（遠方に限り/諸条件あり） 遠隔地手当 退職金制度 引越し祝い金制度（1万円/諸条件あり） 出産・育児応援制度（祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給） 結婚お祝い金制度 社員寮完備（家具つき、月々5万円程度） 資格受験合格祝金制度 インセンティブ制度（社員紹介で10万円等） 指定スポーツジム法人割引制度（無料） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 特別休暇（年末年始、夏期、慶弔、結婚） 産休・育児休暇 ※2023年度の育休取得率は男女共に100% ※クライアント先により異なる |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 東京本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ※研修終了後は首都圏のクライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での客先常駐勤務となりま す。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 32歳以下の方 ◆必須スキル- 経験 - PCの基本操作（Windows、Excel、Word等） - ITエンジニアとしてのキャリア志向 - 学習意欲があり、継続的な成長を目指す方 - 基本的なコミュニケーション能力 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎スキル- 経験 - 家庭でPCやネットワークを構築した経験（趣味レベル可） - 他業種での顧客対応経験 - チームでの作業経験 - 英語の基本的な読解力 ◆求める人物像 - 新しい技術を学ぶことに興味と意欲のある方 - 分からないことを素直に質問し、アドバイスを活かせる方 - 責任感を持って最後まで業務に取り組める方 - 論理的思考力があり、問題解決に前向きな方 - チームワークを大切にし、協調性のある方 - 将来的にインフラエンジニアとして専門性を高めたい方 - 細かい作業にも集中して取り組める方 ◆歓迎資格 - ITパスポート - 基本情報技術者試験 - CompTIA Network+ - MOS（Microsoft Office Specialist） - 日商PC検定 - TOEIC 500点以上 - その他ベンダー資格各種 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接１回（WEB面接） ※場合により2回実施となるケースもございます。 ↓ 内定 |
