仕事内容
当社の新規事業である食品卸事業の営業をお願いします。
＜お客様と商品について＞
・飲食店を経営する企業がお客様です。
当社のメイン事業は酒類の卸ですので、
NIGITAの既存のお客様を含め、新規で
食品卸のサービスにて取引頂けるお客様を開拓していきます。
・業務提携先の食品卸大手三菱食品の
サービスＲＹＱＵＥ（リクエ）を介して、食品食材をお客様に提案する営業です。
業務用食材・資材配送サービスのＲＹＱＵＥ。
12,000点以上の品目を取り扱い、必要な分だけ注文でき
「電話1本で、明日届く」とても心強いサービスです。
人手不足で不足分の買い出しに行けない！という際にも重宝される、
利便性が高いサービスです。
・1日の訪問件数は10-15件。
訪問しながら、ニーズのヒアリングや
繁盛店やトレンドなどの情報提供等を行います。
※大体5分～10分程度。契約に向けた商談は1時間程度。
＜ゆくゆくは事業の推進も＞
酒類の卸事業も好調ですが、食品にも領域を広げ、
より売上の拡大・経営の安定が狙い。
当事業の専任ポジションとしては初めての採用ですので
食品卸事業の中心人物として、活躍頂きたいと考えております。
現在年間5,000万円前後の売上ですが、
まずは年間1億円の売上を目指し、
その先はより事業の拡大を見越して増員も検討。
意欲次第でマネジメントや事業推進という経験が積めます。
| 求人案件名 | 新規事業【食品営業】未経験歓迎／飲食店向け営業／年商500億の安定企業 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 有形商材, 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社 NIGITA |
| コーポレートサイトURL | https://www.nigita.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー: 1979年、家庭向けの御用聞きという 小さな商売から始まった私たちは、 2025年、年商600億を突破する予定です。 飲食店向け、家庭向けという 2軸の酒類販売事業で商圏を広げる私たちですが、 届けたいのは「お酒」だけでなく、心からの“満足”。 淘汰が進む業界の中で、 堅実な成長を実現できた理由は、 顧客満足の姿勢を大切にしてきたからに他なりません。 数字だけを追うのではなく、 お酒を通じてお客様や取引先、従業員、 関わるすべての人々に“幸せ”をお届けすること。 これからもお酒だけでなく、 “その先”にある笑顔と満足を大切にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆事業内容 ・酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売 ・ディスカウントストア「リカーランドトップ」運営 →大型店舗を7店舗運営 ☆飲食店向け、家庭向け、2軸の展開で コロナ禍でも安定した事業運営となりました ◆売上高591億円（2025年4月期実績） |
| 設立年月日 | 1979年3月1日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | 当社の新規事業である食品卸事業の営業をお願いします。 ＜お客様と商品について＞ ・飲食店を経営する企業がお客様です。 当社のメイン事業は酒類の卸ですので、 NIGITAの既存のお客様を含め、新規で 食品卸のサービスにて取引頂けるお客様を開拓していきます。 ・業務提携先の食品卸大手三菱食品の サービスＲＹＱＵＥ（リクエ）を介して、食品食材をお客様に提案する営業です。 業務用食材・資材配送サービスのＲＹＱＵＥ。 12,000点以上の品目を取り扱い、必要な分だけ注文でき 「電話1本で、明日届く」とても心強いサービスです。 人手不足で不足分の買い出しに行けない！という際にも重宝される、 利便性が高いサービスです。 ・1日の訪問件数は10-15件。 訪問しながら、ニーズのヒアリングや 繁盛店やトレンドなどの情報提供等を行います。 ※大体5分～10分程度。契約に向けた商談は1時間程度。 ＜ゆくゆくは事業の推進も＞ 酒類の卸事業も好調ですが、食品にも領域を広げ、 より売上の拡大・経営の安定が狙い。 当事業の専任ポジションとしては初めての採用ですので 食品卸事業の中心人物として、活躍頂きたいと考えております。 現在年間5,000万円前後の売上ですが、 まずは年間1億円の売上を目指し、 その先はより事業の拡大を見越して増員も検討。 意欲次第でマネジメントや事業推進という経験が積めます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:00～終業時間:17:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 419万円 ～ 460万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 294632円 ～ 327588円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補足＞ 想定月給：294,632円～327,588円（一律手当を含む） └基本給：220,000円～24,7000円 └残業代：49,632円～55,588円/月（30時間/月） ※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日：9時間（所定労働時間8時間、残業1時間） ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 【昇給】 ・年1回（能力・実力に応じる） 【賞与】 ・年2回+期末決算賞与（過去実績3.5か月分） ＜勤務時間補足＞ ◆月平均残業時間22時間程度 ◆労働時間区分： ・事業場外みなし労働時間制 ・みなし労働時間/日：9時間 （所定労働時間8時間、残業1時間） ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 |
| 福利厚生 | ・物価上昇手当 5,000円／月 ・通勤手当：上限月額35,000円 ・健康・厚生・雇用・労災完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：ベネフィット・ワン企業年金基金有 ・定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJT ・外部研修機関利用 ・資格取得支援制度有（ソムリエ、利き酒師など） ＜その他補足＞ ・お祝い金制度（結婚・出産など） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度等 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日：110日 ◆週休2日制 ※日曜固定、もう1日はシフト制 ◆年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ◆その他 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇休暇 ・産休育児休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 西東京支社 八王子支店 東京都八王子市子安町3-34-10 最寄り：八王子駅、京王片倉駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・ルート営業経験者。顧客訪問を重ね「うちのこといつも気にかけてくれてるな」と 感じて頂くことが非常に重要です。相手に合わせてコミュニケーションの仕方を変えて 関係性を創れる方なら大歓迎です。 ・裁量を持って仕事がしたい方。 酒類を取り扱い、飲食店の顧客に営業を行う会社なので、 飲食店とのやりとりの方法や新規の開拓方法については伝授できます。 ですが食料品事業は新規事業なので、まだまだノウハウがないことばかり。 マネージャーと進め方を相談しながらも自身で経験を重ね、 提携先とも協業をし、試行錯誤しながら自走することが大切です。 20～30代で事業を創る経験をしたい方にはピッタリです。 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | ◆応募 ↓ ◆一次面接／人事 ↓ ◆最終面接／人事・マネージャー ↓ ◆内定 |
