仕事内容
当社は北九州に本社を構え、全国規模の商業施設・チェーン店舗・公共施設などを中心に、“魅せる空間”の設計・内装工事・施工管理を手がける会社です。
2014年に株式会社イマムラのグループ会社となり、設計〜施工管理まで一貫対応できる体制や、グループ全体での技術・ノウハウの共有を活かし、建築業界の中でも特色ある空間づくりを展開しています。
あなたにお任せするのは、商業施設・店舗・オフィスなどの内装工事における施工管理業務です。
※ご経験に応じて、マネジメント・人材育成もお任せしていきたいと考えています。
【具体的には】
・工程、安全、品質、原価の各管理業務
・職人や業者との打合せ・手配
・クライアントとの調整(現地確認、要望ヒアリングなど)
・書類作成(見積、工程表、安全書類など)
案件ごとにデザイン・仕様が異なるため、“毎回違う”建築に携わることができます。 顧客の声が直に届くのも店舗施工の魅力。
※未経験分野(例:店舗内装)の場合も、上司が丁寧にサポートします。
※現場によっては直行直帰OK
※出張現場もありますが、工期の長い現場は比較的少なめ
※夜勤が伴うこともありますが、インターバルを設けています
ディックのエンジニアリング部には、建築の“面白さ”を実感できる案件が数多くあります。 部長の牧は、「住宅よりも店舗は毎回違いが大きい。変化の大きさがやりがいにつながる。」と話します。
納期の短さや現場での苦労も多い仕事ですが、完成後には「お客様のお客様」からも喜ばれる場面が多く、直接的な反応がモチベー ションになります。
また、牧は、現場での実行力と、組織としての自立性の両立を重視しています。ただ業務を回すのではなく、部門全体が一体となっ て成長していく“チームづくり”が今のテーマです。
裁量を持って動ける中堅〜ベテラン層が、若手の手本となり、マネジメントにも積極的に関わっていくことを期待しています。 当社では、外部講師による階層別研修やマネジメント研修なども導入し、管理職としての視野やスキルを高める機会を継続的に用意。
建築現場を熟知したあなただからこそ、次のステージで組織の中核を担っていただきたいと考えています。
| 求人案件名 | 面接確約条件あり&面接1回!【店舗など内外装の建築施工管理(責任者候補)】中途入社50%以上|転勤なし/車通勤OK|福利厚生充実! |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | 株式会社ディック |
| コーポレートサイトURL | https://duc.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・店舗の企画・開発・設計・施工 ・建設業 ・リフォーム・リノベーション |
| 設立年月日 | 1992年2月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | エンジニアリング部 |
| 配属部署詳細 | 【職場環境】 若手の20代から40代を中心の落ち着いた雰囲気で、風通しの良さが自慢です！ 配属予定の部署は、主に店舗施工を手掛けている部署になり、安全第一はもちろん質の高さを誇っています。 |
| 募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
| 仕事内容 | 当社は北九州に本社を構え、全国規模の商業施設・チェーン店舗・公共施設などを中心に、“魅せる空間”の設計・内装工事・施工管理を手がける会社です。 2014年に株式会社イマムラのグループ会社となり、設計〜施工管理まで一貫対応できる体制や、グループ全体での技術・ノウハウの共有を活かし、建築業界の中でも特色ある空間づくりを展開しています。 あなたにお任せするのは、商業施設・店舗・オフィスなどの内装工事における施工管理業務です。 ※ご経験に応じて、マネジメント・人材育成もお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・工程、安全、品質、原価の各管理業務 ・職人や業者との打合せ・手配 ・クライアントとの調整(現地確認、要望ヒアリングなど) ・書類作成(見積、工程表、安全書類など) 案件ごとにデザイン・仕様が異なるため、“毎回違う”建築に携わることができます。 顧客の声が直に届くのも店舗施工の魅力。 ※未経験分野(例:店舗内装)の場合も、上司が丁寧にサポートします。 ※現場によっては直行直帰OK ※出張現場もありますが、工期の長い現場は比較的少なめ ※夜勤が伴うこともありますが、インターバルを設けています ディックのエンジニアリング部には、建築の“面白さ”を実感できる案件が数多くあります。 部長の牧は、「住宅よりも店舗は毎回違いが大きい。変化の大きさがやりがいにつながる。」と話します。 納期の短さや現場での苦労も多い仕事ですが、完成後には「お客様のお客様」からも喜ばれる場面が多く、直接的な反応がモチベー ションになります。 また、牧は、現場での実行力と、組織としての自立性の両立を重視しています。ただ業務を回すのではなく、部門全体が一体となっ て成長していく“チームづくり”が今のテーマです。 裁量を持って動ける中堅〜ベテラン層が、若手の手本となり、マネジメントにも積極的に関わっていくことを期待しています。 当社では、外部講師による階層別研修やマネジメント研修なども導入し、管理職としての視野やスキルを高める機会を継続的に用意。 建築現場を熟知したあなただからこそ、次のステージで組織の中核を担っていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | 始業時間:8:00～終業時間:17:30 (休憩時間:90分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 35円 ～ 53円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力を考慮して決定します。 想定年収:500万円~750万円 月給: 35万円~53万円 賞与:年2回(7月・12月) 会社業績により別途決算賞与あり 【給与】 基本給:月給24万5000円〜36万5000円 月給:35万円〜53万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円 ※一律手当は資格手当、役職手当、職務手当(現場管理者) ※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 【勤務時間】 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00〜17:30(休憩90分/実働8時間) ※平均残業時間:26時間/月 夜間勤務:状況に応じてある DX化を進めるなど残業を減らす取り組みを行い、働きやすい環境が整っています! / |
| 福利厚生 | ◎福利厚生充実!◎ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・車通勤OK ・職務手当(現場管理者) ・生命共済加入 ・業務災害補償加入(労災保険の上乗せ) ・健康診断 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当(大阪:20,000円) ・通勤手当(上限:20,000 円まで/月) ・退職金制度(勤続3年以上) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・休日割増、深夜割増 ・家族手当(扶養している配偶者および18歳未満の子:各5,000円 ) ・出張手当(日帰り・宿泊) ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金など) 永年勤続表彰(5年ごと) ・資格取得支援制度(半額会社負担) ・外部研修会社負担 ・企業型DC加入制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ・懇親会補助 ・クリスマスケーキプレゼント |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 喫煙所あり(屋外) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 育児休業取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 福岡県 |
| 勤務地住所 | 〒806-0047 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1丁目10-21 【アクセス】 筑豊電鉄「穴生」駅より徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | (すべて必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・商業施設や内装施工の現場監督・施工管理の経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ・マネジメントなどの経験者（今までご経験がない方も挑戦したい方も歓迎します！） |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・面接(1回を予定)→内定 適性テストの有無: あり ※面接時の交通費・旅費は弊社が負担します(規定有) ※遠方の方はWEB面接も行っておりますのでお気軽にご相談下さい。 ※入社日は面接にて遠慮なくご相談ください。 |
