仕事内容
▪️ テンダのDXについて
「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。
現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。
https://dx.tenda.co.jp/
▪️ TRAN-DXについて
「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。
ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。
サービス詳細： https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
▪️ 業務内容
■ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案
■AI、RPAなどのデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズした
ソリューション提案・クロージング
■社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら
顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進
▪️ 中期的ビジョン
持続的な事業成長を続けるために、以下のような部門体制を目指しています。
└ 弊社が持つ課題解決価値を明確化し、営業行動に組み込み成功パターンを作ること
└ 市場動向や顧客の業務分析などデータ分析を行い、営業戦略を構築する
└ 営業、マーケ、エンジニア部門が連携する組織的なアプローチ
└ これらを実現可能な人材の確保・育成、オペレーションの標準化、ノウハウ共有
| 求人案件名 | DX・SIコンサルティングセールス/経営課題・業務課題の改善提案 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社テンダ |
| コーポレートサイトURL | http://www.tenda.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス／Webサイト／アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。 |
| 設立年月日 | 1995年6月1日 |
| 資本金 | 325百万円（2025年5月末日時点） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 継続して獲得するリード顧客から、テンダが提供するDXサービスで解決できるお客様の課題を特定し、案件化させ、コンサル・開発部門と連携して事業拡大を推進いただきます。 |
| 仕事内容 | ▪️ テンダのDXについて 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。 https://dx.tenda.co.jp/ ▪️ TRAN-DXについて 「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。 ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。 サービス詳細： https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/ ▪️ 業務内容 ■ニーズのヒアリング及びアクションプランニング・システムの提案 ■AI、RPAなどのデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズした ソリューション提案・クロージング ■社内のエンジニアリング部門、PM、マーティングと連携しながら 顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進 ▪️ 中期的ビジョン 持続的な事業成長を続けるために、以下のような部門体制を目指しています。 └ 弊社が持つ課題解決価値を明確化し、営業行動に組み込み成功パターンを作ること └ 市場動向や顧客の業務分析などデータ分析を行い、営業戦略を構築する └ 営業、マーケ、エンジニア部門が連携する組織的なアプローチ └ これらを実現可能な人材の確保・育成、オペレーションの標準化、ノウハウ共有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 803万円 ～ 1504万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 8,039,520円 -15,043,200円 月給：669,9600円 ～1,253,600円 [月給内訳] 基本給：542,750円 ～ 921,600円 管理職手当：127,210円 ～332,000円 ※年俸制 ※別途業績査定賞与あり ※裁量労働制適用 ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 福利厚生 | 加入保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 |
| 喫煙環境 | その他 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・SIer、ITコンサル、業務コンサルティング会社でのセールス経験 又はコンサルティング経験 ・ERP、CRM、SaasなどDX関連領域のサービスのソリューション営業経験 |
| 歓迎/尚可 | ・経営陣・事業責任者などのキーパーソンとの関係構築ができる方 ・営業組織の責任者や組織開発、チームビルディングを推進してきた方 ・ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
