仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域
（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における
プレイングマネージャーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、
顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、
社会貢献性も主体性も高いポジションになります。
■案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
| 求人案件名 | 【東京】プレイングマネージャー（インフラ基盤案件）◆社会の仕組みを支 える公共・社会基盤システムの企画・要件定義から運用まで |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | PM・PdM, プロジェクトマネージャー, プロジェクトリーダー, SE（汎用系）, インフラエンジニア |
| 求人企業名 | 株式会社SALTO |
| コーポレートサイトURL | https://salto.site/ |
| 企業概要 | サマリー:【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに 事業を展開するテックカンパニー。 業績は2015年の設立以降右肩上がり。 高い成長率で順調に拡大を続けています。 主力製品・サービス:システムインテグレーション事業 オフショア開発事業 |
| 設立年月日 | 2015年9月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | ■本ポジションの特徴 ・社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、 人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、 日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。 ・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、 課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった 「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による 週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、 戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、 AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 |
| 仕事内容 | 公共/社会基盤分野の各領域 （中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における プレイングマネージャーのポジションをお任せします。 受け身の働き方ではなく、 顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、 社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■案件実績 ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 650万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 500000円 ～ 620000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【勤務時間補足】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時間外労働有 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 【給与補足】 月収：500,000～620,000円 ※固定残業代30時間分を含む（95,000円～） 年収：6,500,000～8,000,000円 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給 ：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与 ：あり（年1回） ■諸手当 ：資格手当、役職手当 |
| 福利厚生 | ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■交通費支給 ■社内勉強会 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売） ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社 / 顧客先（都内近郊）｜転勤ナシ 東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■インフラ基盤構築案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること ■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの 一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※ネットワーク領域の案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。 |
| 歓迎/尚可 | ＜求める人物像＞ ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。 |
| 選考プロセス | 面接2～3回を予定 |
