仕事内容
中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等）
労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携）
社内制度や評価制度の検討・整備サポート
社員インタビューやオンボーディング施策
ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい
| 求人案件名 | 人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業で働く！ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社IMK Re-Nect |
| コーポレートサイトURL | https://re-nect.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:広告代理店事業 |
| 設立年月日 | 2023年4月1日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | 人事部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 会社の成長に伴い、これまでCEOやCFOが担っていた人事・採用機能を独立部門化します。 本ポジションでは、まず採用・労務を中心に実務を担当しながら、将来的には制度設計・育成・組織開発を含む“人事部門のリーダー”として活躍していただくことを想定しています。 |
| 仕事内容 | 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更無し |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 550万円 ～ 750万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※月給制／賞与あり or 年俸制 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆出社手当：1日1,000円 ◆お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料 ◆服装・髪型・ネイル自由 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南 １丁目５−６ H1O渋谷神南 6F 【アクセス】 東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分 JR線「渋谷駅 」（ハチ公口）徒歩9分 JR線「原宿駅 」（西口）徒歩10分 東京メトロ線「明治神宮前駅 」（1番出口）徒歩9分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 人事、採用、労務いずれかの実務経験（2年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ オンライン面接2回 ↓ 対面面接1回 ↓ ワークデイ ↓ 1週間程度で合否のご連絡をいたします |
