仕事内容
会社概要
株式会社Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。
私たちは、膨大な流通・小売の現場データを基盤に、業務効率化やサプライチェーン改革、売場づくりの最適化など、「現場起点」で社会全体の生産性を引き上げることを目指しています。
ID-POSデータをはじめとする統合データ基盤（MD-Link®︎/e³-SMART）や、店舗運営支援プロダクト群など、流通業界で多数の実績を有し、現在270社以上の企業様にサービスを提供、外販型プロダクトとしての事業展開を強化中です。
◇部署概要
小売・流通現場に眠るデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。
売上（ID-POS）・在庫・ロス・入出荷等の多様な情報を可視化・分析し、メーカー・卸・小売間の壁を超えた「業界横断データプラットフォーム」を推進。
自社開発プロダクト「MD-Link®」を軸に、データドリブンなカテゴリー経営や棚割自動化、売場状況の可視化など、先進的な取り組みを展開しています。
さらに、e³-SMARTなど高速・低コストなデータ処理基盤を活用し、PoCによる仮説検証からSaaS外販・大規模導入まで一気通貫で推進できる体制を整えています。
◇ 本部署の特徴
・現場発の「本質的な業務改革」
・日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3.4万回以上アクセス）
・社会インパクト志向（流通業界全体の最適化＝約46兆円規模に挑戦）
・外販/新規事業フェーズに踏み出しており、社会実装のダイナミズムを体感可能
◇仕事の魅力
新規事業／外販型プロダクトの立ち上げに関われる
仮説検証（PoC）をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる
プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる
圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる
経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる
多様なキャリアステップ（PdM→事業開発→責任者など）
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ プロダクト戦略・企画・設計
・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案
・顧客（小売・サプライヤー・卸等）への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計
・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進
■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行
■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域）
・開発チーム（エンジニア／デザイナー／データサイエンティスト）と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
■ KPI設計とグロースハック
・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
■ 社内外ステークホルダーとの連携
・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進
■ TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理
■ プロダクトの価値最大化／事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード
■ その他
・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成
・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信
※必要に応じて出張あり
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
| 求人案件名 | 【東京/福岡】Product Manager（事業開発／プロダクト外販推進） |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | PM・PdM |
| 求人企業名 | 株式会社Retail AI |
| コーポレートサイトURL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 |
| 設立年月日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | Business Data Department Planning Group |
| 配属部署詳細 | 4名（男性4名：女性0名） |
| 募集背景 | 組織力強化による増員のため。 |
| 仕事内容 | 会社概要 株式会社Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールDXテクノロジーカンパニーです。 私たちは、膨大な流通・小売の現場データを基盤に、業務効率化やサプライチェーン改革、売場づくりの最適化など、「現場起点」で社会全体の生産性を引き上げることを目指しています。 ID-POSデータをはじめとする統合データ基盤（MD-Link®︎/e³-SMART）や、店舗運営支援プロダクト群など、流通業界で多数の実績を有し、現在270社以上の企業様にサービスを提供、外販型プロダクトとしての事業展開を強化中です。 ◇部署概要 小売・流通現場に眠るデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。 売上（ID-POS）・在庫・ロス・入出荷等の多様な情報を可視化・分析し、メーカー・卸・小売間の壁を超えた「業界横断データプラットフォーム」を推進。 自社開発プロダクト「MD-Link®」を軸に、データドリブンなカテゴリー経営や棚割自動化、売場状況の可視化など、先進的な取り組みを展開しています。 さらに、e³-SMARTなど高速・低コストなデータ処理基盤を活用し、PoCによる仮説検証からSaaS外販・大規模導入まで一気通貫で推進できる体制を整えています。 ◇ 本部署の特徴 ・現場発の「本質的な業務改革」 ・日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3.4万回以上アクセス） ・社会インパクト志向（流通業界全体の最適化＝約46兆円規模に挑戦） ・外販/新規事業フェーズに踏み出しており、社会実装のダイナミズムを体感可能 ◇仕事の魅力 新規事業／外販型プロダクトの立ち上げに関われる 仮説検証（PoC）をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる 圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる 経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる 多様なキャリアステップ（PdM→事業開発→責任者など） 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ■ プロダクト戦略・企画・設計 ・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案 ・顧客（小売・サプライヤー・卸等）への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計 ・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理 ・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進 ■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション ・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進 ・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義 ・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行 ■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域） ・開発チーム（エンジニア／デザイナー／データサイエンティスト）と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード ・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速 ・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる ■ KPI設計とグロースハック ・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用 ■ 社内外ステークホルダーとの連携 ・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進 ■ TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進 ・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理 ■ プロダクトの価値最大化／事業推進 ・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開 ・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード ■ その他 ・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成 ・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信 ※必要に応じて出張あり ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 待遇変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 800万円 ～ 1100万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 666666円 ～ 916666円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：800万円～1100万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金改定：年2回（2月,８月） 賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 福岡県 |
| 勤務地住所 | ＜東京本社＞ 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ＜福岡オフィス＞ 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 ＜IoT Lab＞ 〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定） 住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・四大卒以上 ・日本語（ネイティブレベル） ・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル／スクラム） ・プロダクトディスカバリー経験（ユーザーインタビュー含む） ・プロダクトデリバリー経験（スクラム開発／プロダクトオーナー経験） ・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力 ・外販や新規事業プロジェクト推進の経験 |
| 歓迎/尚可 | ・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画/推進経験 ・SaaS型サービスの収益モデル設計 ・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ※面接回数は変動する可能性があります。 |
