仕事内容
【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応）
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施）
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。
| 求人案件名 | 【品川】両面型キャリアアドバイザー（HR経験者） ／インセンティブ年4回／年休120日以上 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー |
| 求人企業名 | 株式会社エノバンス |
| コーポレートサイトURL | https://enovance-a.com/ |
| 企業概要 | サマリー:若手潜在層に特化したキャリア支援と採用コンサルティングを中心に事業を展開しています。 【法人向け / 企業様】 採用課題の把握から戦略立案、母集団形成、選考プロセス最適化、内定承諾率向上、さらには入社後の定着・育成支援まで、一気通貫で伴走する採用コンサルティングを提供。企業の成長を人材面から力強くサポートします。 【個人向け / 候補者様】 将来的なキャリアビジョンを起点に、キャリア戦略設計、求人紹介、模擬面接、推薦・選考フォロー、入社後の定着支援までを行う、伴走型キャリア支援を実施。単なる就職・転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 設立年月日 | 2024年1月1日 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | HR支援事業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：6名】 HR支援事業の拡大に伴い、若手潜在層に特化した両面型コンサルタント職を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。 【法人向け】 採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応） ◾️業務の流れ 1.採用課題の把握・現状分析 2.採用戦略の設計・計画立案 3.母集団形成支援・候補者接点の強化 4.選考プロセスの最適化・運用支援 5.内定承諾・入社率向上施策 6.入社後の定着・人材育成支援 【個人向け】 将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援 ◾️業務の流れ 1.候補者様の集客・母集団形成 2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施） 3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ 4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート 5.入社後のフォローアップと定着支援 また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も待遇に変更はなく、期間終了後はそのまま本採用へ移行いたします。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 540万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 450000円 ～ 1000000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賃金形態：年俸制（12分割） ※上記の想定年収は、業績賞与制度を除きます。 ※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。 昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり） ※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与 ・交通費支給（上限3万円/月まで） ・業績賞与制度あり |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・長期休暇あり（冬期休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後 / 育児休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒108-0075 東京都港区港南１丁目８−１５ Wビル 2F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・人材紹介エージェントのご経験（1年以上） ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験（1年以上） ・採用人事としてのご経験（1年以上） |
| 歓迎/尚可 | ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終選考→内定 |
