仕事内容
業者専用リユース品オークションの運営業務全般を担当していただきます。
オークションは月4回開催。
1回の開催につき約4000点の商品が全国より届きます。
入札方式を導入し、より自由な価格格競争が行える様になったこともあり
今後ますます活性化が見込めます。
≪主な基礎業務内容≫
◆検品・仕分け・状態確認
◆商品撮影
◆商品カタログ作成
◆オークション会場設営、運営業務全般
◆出品者、来場者への応対等接客業務
≪仕事の幅はあなた次第でいくらでも広がります！≫
●オークション運営におけるマネジメント業務
●オークション後の商品に関する折衝業務
| 求人案件名 | [A]27新卒 ブランド品リユース事業・オークション運営スタッフ／ウォッチニアンオークション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務 |
| 職業 | 一般事務, 営業事務・アシスタント, 受付 |
| 求人企業名 | ウォッチニアンオークション株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://biz.watchnian-auction.com/ |
| 企業概要 | サマリー:SDGｓが重視される近年において、 将来性が高く成長を続けるリユース市場。 2022年、国内のリユース市場は3兆円規模となりました。 世界でも日本の優れたリユース商品は注目されており、 私たち【ウォッチニアンオークション株式会社】は 「日本の優れたリユース商品を世界へ届ける」ことを掲げ、 2013年にオークション事業をスタート。 私たちはオークションを通じて リユース業界の更なる発展に貢献してまいります。 主力製品・サービス:◆事業内容 古物市場運営・古物卸事業 |
| 設立年月日 | 2012年11月1日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 配属部署詳細 グループ内で唯一BtoB専門のオークションを運営する会社です。 オークション自体は近年オンラインへと形態を変えたものの、 検品・梱包・出荷など、周囲と力を合わせて行う業務も多く、 わきあいあいとイベントやグループワークが好きな方にはもってこいの職場です。 |
| 募集背景 | 「リユース」という言葉をご存じでしょうか。 「リサイクル」が廃棄物を原材料やエネルギー源として 有効活用するのに対し、「リユース」は商品をそのまま 繰り返し使用していくことを指します。 私たち【株式会社ウォッチニアンオークション】は 優れたリユース商品の橋渡し役としてオークションを開催し、 リユース市場の活発化に貢献する企業です。 今回はオークション運営を支える 運営スタッフの増員募集。 ぜひ当社で新たなキャリアを築いて下さい！ |
| 仕事内容 | 業者専用リユース品オークションの運営業務全般を担当していただきます。 オークションは月4回開催。 1回の開催につき約4000点の商品が全国より届きます。 入札方式を導入し、より自由な価格格競争が行える様になったこともあり 今後ますます活性化が見込めます。 ≪主な基礎業務内容≫ ◆検品・仕分け・状態確認 ◆商品撮影 ◆商品カタログ作成 ◆オークション会場設営、運営業務全般 ◆出品者、来場者への応対等接客業務 ≪仕事の幅はあなた次第でいくらでも広がります！≫ ●オークション運営におけるマネジメント業務 ●オークション後の商品に関する折衝業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 329万円 ～ 329万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 256000円 ～ 256000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ 10：00〜19：00（休憩60分） オークションや下見期間は事前準備や商品梱包のため 下記出勤時間種類にて出勤となります。(月6日程度) 9：00〜18：00（休憩60分） 9：30〜18：30（休憩60分） 時間外労働：月平均20時間以下です。 ＜給与補足＞ ・月給256,000円／年収329万円 内訳：基本給221,647円＋固定残業手当（20時間分）34,353円※超過分別途支給 ＜昇給／賞与＞ ・昇給あり（年2回） ・賞与年2回 ∟5月 ：固定賞与／11月：固定賞与＋業績連動賞与 ＜手当＞ ・管理職・店長手当(役職により) ・出張手当 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 └健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 ・社員割引販売制度 ・レジャー施設割引制度 ・プレミアムグルメ制度 ・宿泊費補助制度 ・スポーツジム割引 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円） ・Eラーニング ・定期健康診断 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間123日以上（歴により変動） ※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分) ∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。 ∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです！ ・夏季休暇2日 ・冬季休暇（暦による） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ∟入社半年経過後に10日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＜休日休暇補足＞ 土日休みの取得や連休取得など、 できるかぎり調整しますのでご相談ください。 メンバーと相談しながら、シフトを決めていきましょう。 ＜長期休暇について＞ 入社半年後より有給と特別休暇を組み合わせた 5日以上の長期休暇が取得可能です！ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル3F ◆アクセス 「西武新宿駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩10分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◆27新卒（専門／短大／4大対象）専用求人 ◎価値を見極めるスキルを手に入れたい方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 説明会参加 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 役員面接 ↓ 人事面談 ↓ 内定 ※銀蔵社は役員面接前に部門面接を実施予定です。 ※その他店舗見学等実施の可能性があります。 ※いずれもオンライン30分の実施を予定しています。 ※人事面談について ここまでの面接とやや性質が異なるため、「面談」と表記しておりますが、 人事面談も選考要素があり合否判定がございます。 ただ、人事面談で不合格となるケースは稀で、 志望度や理解度を上げるための情報提供やフォローアップを目的に実施いたします。 (追加で店舗見学等が必要か、承諾期限をいつまでとするか等) -------------------------------- まずは会社説明会への参加が必須となります。 説明会日程をお選びいただくよう、よろしくお願いいたします。 1月14日(水)16:00～17:00 1月22日(木)15:00～16:00 1月29日(木)14:00～15:00 2月 3日(火)16:00～17:00 2月12日(木)16:00～17:00 2月18日(水)16:00～17:00 2月24日(火)12:00～13:00 2月26日(木)14:00～15:00 3月 5日(木)15:00～16:00 3月10日(火)12:00～13:00 3月13日(金)13:00～14:00 3月16日(月)12:00～13:00 3月19日(木)12:00～13:00 3月25日(水)12:00～13:00 |
