仕事内容
【営業本部採用／配属はご意向や適性で配属先を決定します】
■ 仕事内容：
集合住宅向けインターネットサービス（全戸一括型）を中心に、IoT機器などを 不動産管理会社・ハウスメーカー・デベロッパー へ提案します。
営業スタイルは、【既存顧客のフォロー（深耕営業）】 【新規開拓】の両方があります。
配属は希望・適性・面接評価を踏まえて決定します。
▼ 主な業務
・新規顧客・代理店ネットワークの開拓
・既存顧客（管理会社・建築会社等）との深耕営業
・課題ヒアリングと最適なソリューション提案
・提案資料作成、見積・契約対応
・社内エンジニア・施工部門との調整（導入プロジェクト推進）
・商談記録・顧客情報の管理（営業支援ツール使用）
■ 入社後の成長ステップ
明確なロードマップがあるため、未経験分野でも安心してキャッチアップできます。
1か月後：研修修了、基本商材の理解・簡易商談
3か月後：新規アプローチ開始、施策立案
6か月後：案件を一貫して担当、売上目標を持って活動開始
■ポジションに期待すること
会社の持続的成長を支える営業組織のリーダー候補として、成果にこだわりながら顧客の課題解決を通じて信頼を築いていただくことを期待しています。
| 求人案件名 | 【渋谷】集合住宅向けISP × ソリューション営業｜業界トップ×ストック型で安定成長／未来のリーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | 株式会社ギガプライズ |
| コーポレートサイトURL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:（1）HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス （２）不動産事業 不動産関連サービス（社宅管理代行事業・テナント運営サービス） 主力製品・サービス:サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/ 不動産業務支援システムFuture Vision：https://fv.gigaprize.co.jp/ 収益モデル:ストック型ビジネス 売上高 (2004-04-01年度):21,668百万円 |
| 設立年月日 | 1997年2月1日 |
| 資本金 | 195,310,150円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 営業本部 |
| 配属部署詳細 | 営業本部は6部門・計84名（派遣含む）。 20〜30代の若手も多く、心理的安全性が高い環境 を重視しています。 ・困ったときは互いにフォローし合う風土 ・初歩的な質問も気軽にできる空気感 ・トラブル時は個人任せにせず“チームで解決” ・若手でも裁量大きめ（提案の幅が広い） |
| 募集背景 | より安定したサービス提供を目指し、体制を強化するための募集です。 |
| 仕事内容 | 【営業本部採用／配属はご意向や適性で配属先を決定します】 ■ 仕事内容： 集合住宅向けインターネットサービス（全戸一括型）を中心に、IoT機器などを 不動産管理会社・ハウスメーカー・デベロッパー へ提案します。 営業スタイルは、【既存顧客のフォロー（深耕営業）】 【新規開拓】の両方があります。 配属は希望・適性・面接評価を踏まえて決定します。 ▼ 主な業務 ・新規顧客・代理店ネットワークの開拓 ・既存顧客（管理会社・建築会社等）との深耕営業 ・課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・提案資料作成、見積・契約対応 ・社内エンジニア・施工部門との調整（導入プロジェクト推進） ・商談記録・顧客情報の管理（営業支援ツール使用） ■ 入社後の成長ステップ 明確なロードマップがあるため、未経験分野でも安心してキャッチアップできます。 1か月後：研修修了、基本商材の理解・簡易商談 3か月後：新規アプローチ開始、施策立案 6か月後：案件を一貫して担当、売上目標を持って活動開始 ■ポジションに期待すること 会社の持続的成長を支える営業組織のリーダー候補として、成果にこだわりながら顧客の課題解決を通じて信頼を築いていただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 510万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 302500円 ～ 348800円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定残業代を含めた表記です。 通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円） 残業手当 残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。 |
| 福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度） ■各種セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■退職金制度（３年超勤務者に対して支給） ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) （営業同行または契約手続きによる土日出勤は1～2件/月程度あり） 年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ※下記いずれかのご経験に当てはまる方(１年以上) ・個人・法人問わず 営業経験 ・通信機器・回線商材の提案経験 ・電気・弱電工事業界での業務経験 【こんな方が向いています】 ・顧客課題の整理〜提案まで一気通貫で関わりたい ・“売るだけ”ではなく、顧客と長期的な関係を築きたい ・業界トップシェア企業で安定 × 成長を両立したい ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい |
| 歓迎/尚可 | ■歓迎条件 ・顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・課題に対して柔軟な思考で対応できる適応力 ・提案資料の作成などPCスキルがある方 |
| 選考プロセス | ■書類通過→1次面接（ZOOM）→Web適性試験→最終面接（対面）を実施予定です。 ※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。 ※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験：有 試験方法：Web（能力試験・性格診断） 面接回数：2回 オンライン面接：可 |
