仕事内容
企業の人事・総務部門向けに、社宅管理業務を効率化するソリューションを提案します。
顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用支援まで、一貫して携われる営業スタイルです。
【主な業務内容】
・法人企業への社宅管理代行サービスの提案営業
・顧客課題（コスト削減・効率化・満足度向上など）のヒアリング・分析
・提案資料・見積書・契約書の作成
・サービス導入後のフォロー・運用改善提案
・社内外関係者（不動産会社・協力業者など）との調整・交渉
【入社後のステップ】
1ヶ月目： 先輩同行・サービス理解・顧客対応の基礎習得
3ヶ月目： 既存顧客フォロー・簡単な提案書作成に挑戦
6ヶ月目： 新規顧客提案・制度改善提案を担当
飛び込み・テレアポは一切なし。
既存取引企業や紹介案件を中心に、課題解決にじっくり向き合う営業スタイルです。
| 求人案件名 | 【渋谷勤務／未経験OK】法人営業（社宅管理ソリューション）｜企業課題を解決するコンサルティブセールス／年休125日・残業月20h |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | 株式会社ギガプライズ |
| コーポレートサイトURL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:（1）HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス （２）不動産事業 不動産関連サービス（社宅管理代行事業・テナント運営サービス） 主力製品・サービス:サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/ 不動産業務支援システムFuture Vision：https://fv.gigaprize.co.jp/ 収益モデル:ストック型ビジネス 売上高 (2004-04-01年度):21,668百万円 |
| 設立年月日 | 1997年2月1日 |
| 資本金 | 195,310,150円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 不動産ソリューション事業部（営業） |
| 配属部署詳細 | 不動産ソリューション事業部（社宅管理チーム） 組織構成：14名（男性4名・女性10名） └ 執行役員1名（50代男性）、マネージャー2名（40代半ば男性）、リーダー1名（40代男性） └ サブリーダー2名（40代女性・30代女性）／メンバー8名（20〜40代女性中心） 明るく活気ある雰囲気で、営業と管理がチームで連携するスタイル。 有休取得率が高く、仕事とプライベートの両立がしやすい風土が根づいています。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 当社が展開する社宅管理代行サービスの取引拡大および顧客フォロー体制の強化を目的としています。 企業の人事・総務部門に対して、コスト削減・業務効率化・従業員満足度向上など、「人×住まい」領域の課題を解決する提案営業を担っていただきます。 |
| 仕事内容 | 企業の人事・総務部門向けに、社宅管理業務を効率化するソリューションを提案します。 顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用支援まで、一貫して携われる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・法人企業への社宅管理代行サービスの提案営業 ・顧客課題（コスト削減・効率化・満足度向上など）のヒアリング・分析 ・提案資料・見積書・契約書の作成 ・サービス導入後のフォロー・運用改善提案 ・社内外関係者（不動産会社・協力業者など）との調整・交渉 【入社後のステップ】 1ヶ月目： 先輩同行・サービス理解・顧客対応の基礎習得 3ヶ月目： 既存顧客フォロー・簡単な提案書作成に挑戦 6ヶ月目： 新規顧客提案・制度改善提案を担当 飛び込み・テレアポは一切なし。 既存取引企業や紹介案件を中心に、課題解決にじっくり向き合う営業スタイルです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 515万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 302500円 ～ 348800円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定残業代を含めた表記です。 通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円） 残業手当 残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。 |
| 福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン利用可） ■チケットレストラン制度（月7,600円分食事補助／自己負担3,820円） ■本社ビル内トレーニングジム利用（月6,600円／通常22,000円相当） ■資格取得支援・各種セミナー無料受講制度 ■産休・育休制度（復職率100%）／時短勤務制度 ■退職金制度・持株奨励会制度・慶弔見舞金制度 ■部活動補助制度（野球・アスリート・ゴルフなど） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（5日）／シーズン休暇（3日） 有給休暇（入社半年後10日〜最大20日） 慶弔休暇・特別休暇・育児休暇（復職率100%） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 社会人経験3年以上（業界・職種不問） Word・Excel・PowerPoint等の基本操作スキル 《求める人物像》 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、課題解決に興味がある方 ・チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 |
| 歓迎/尚可 | ○法人営業経験（BtoB） ○事務職・バックオフィス経験（社宅・総務・人事関連歓迎） ○不動産業界・社宅代行業界での実務経験 |
| 選考プロセス | ■書類通過→1次面接（ZOOM）→Web適性試験→最終面接（対面）を実施予定です。 ※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。 ※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験：有 試験方法：Web（能力試験・性格診断） 面接回数：2回 オンライン面接：可 |
